Category Archives: Sin categoría

Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales – Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital

Celebrada la reunión por vídeo-conferencia en la que con carácter previo la administración nos hace llegar documentación con datos sobre la incidencia Covid, siniestralidad sobre accidentes de trabajo y sobre el personal que está trabajando de forma presencial y no … Continue reading

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INE – Grupo técnico de formación

En la reunión del grupo técnico de formación del INE, celebrada el pasado día 10 de febrero, se ha aprobado el Plan de formación del Organismo para el año 2021. Aunque todo es mejorable, y este Plan no es una … Continue reading

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La deuda con el personal laboral del IV CÚ continúa incrementándose

El 28 de septiembre de 2020, se firmó el Acuerdo de Encuadramiento del personal del IV CÚ de la AGE entre UGT, CSIF y la Administración. Literalmente, se dice en el apartado “CUARTO. El abono de los importes económicos derivados … Continue reading

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El II Acuerdo Admón-Sindicatos: Incrementa el poder adquisitivo, genera empleo neto y restituye derechos en la AGE

1) Las empleadas y empleados públicos ganan un 5´5% de poder adquisitivo en los tres años de aplicación del Acuerdo (2018-2020)

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ADOPCIÓN DEL ACUERDO DEL GRUPO DE TRABAJO DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

Este martes 26 de enero de 2021 se ha mantenido la reunión del Pleno Ordinario de la Comisión Paritaria del IV CÚ en la que se han abordado los siguientes puntos:

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HACIENDA DIFICULTA LA NEGOCIACIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES DE 2020

Este miércoles 20 de enero, se ha reunido la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales (UGT, CCOO y USO), para la concreción de los correspondientes a 2020.

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De 0 a 27.000, la productividad del personal funcionario del INE

Tras muchos años solicitándolo, el INE nos hizo entrega en el ámbito del Grupo Técnico de Igualdad de los listados de productividad del año 2019. Los datos vienen anonimizados por grupo funcionarial y sexo, y aunque escasos, podían haber venido … Continue reading

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Finalizando las bases para el despegue del concurso abierto y permanente

El 27 de noviembre, se celebra la reunión para la que nos habíamos emplazado el Grupo de Trabajo de traslados con el objeto de continuar el análisis de las propuestas de todas las partes y las alegaciones al borrador inicial … Continue reading

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UGT reclama que se pueda acumular la reducción horaria retribuida del 50% durante un mes para atender a un familiar de primer grado por razón de enfermedad grave

El artículo 48.i del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, contempla el derecho a solicitar una reducción horaria, durante un mes como máximo, de hasta el 50% de la jornada laboral, para … Continue reading

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UGT reclama a Función Pública la ampliación del plazo para vacaciones hasta el 31 de marzo

Dada la situación de pandemia que ha vivido nuestro país desde la primavera por causa la Covid-19, que ha afectado a todos los sectores productivos y también a las diferentes administraciones públicas, el disfrute de los días de asuntos particulares … Continue reading

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