OEP 2016 personal laboral – fechas y lugares de examenes

Durante la segunda quincena de julio y una parte del mes de agosto, los diferentes ministerios han publicado las Listas de Admitidos y Excluidos provisionales, la fecha, la hora y el lugar de los exámenes a realizar. También se abrieron los plazos de subsanación para las exclusiones provisionales que se prolongarán durante una parte de mes de septiembre, según su fecha de publicación, debido a la declaración del mes de agosto como inhábil. Continue reading

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UGT – cursos on-line preparación promoción interna y turno libre de los Cuerpos Generales de la AGE

El 13 de septiembre finaliza el plazo de inscripción a los cursos on-line para preparar el acceso a los Cuerpos Generales de la Administración General del Estado, tanto por promoción interna como por libre.

TODA LA INFORMACIÓN EN EL SIGUIENTE ENLACE:  http://www.forodeformacion.org/component/content/article?layout=edit&id=332

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C1 estadístico, el último varapalo del INE a sus trabajadores

El pasado jueves 27 se publicó en el BOE la “Resolución de 17 de julio de 2017, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la lista de puestos a ofertar a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso, por el sistema de promoción interna, al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Estadística” en la que finalmente se manifiesta el fracaso del INE en la creación de las plazas de este cuerpo con un nivel 15 y un complemento específico de 3660,72€, incumpliendo lo informado en la Mesa Delegada y echando por tierra las expectativas y el esfuerzo realizado por los trabajadores que han superado el proceso.

En la siguiente tabla vemos la comparativa del salario bruto mensual y anual entre el C1 estadístico y el personal laboral del INE. Continue reading

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Aplicación del Proceso de Estabilización de Empleo Público en la AGE

Se ha celebrado una primera reunión exploratoria para desarrollar el Acuerdo para la mejora del empleo público suscrito entre la Administración del Estado y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la AGE. Continue reading

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UGT reclama que el incremento retributivo que contemplen los PGE-18 sea acorde al crecimiento del PIB

Con un incremento sostenido del Producto Interior Bruto (PIB) en 2015 y 2016 del 3,2%, y una previsión para 2017 del 3,1% es indignante que las empleadas y empleados públicos seamos cada vez más pobres. Continue reading

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Acuerdo en materia de oferta de empleo público para 2017

En la reunión de hoy, 6 de julio de 2017, de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del artículo 36.3 del TREBEP se ha alcanzado un Acuerdo Administración-Sindicatos en materia de Empleo Público, avanzando en el cumplimiento de los objetivos que se establecieron en el Acuerdo de 29 de marzo.

UGT valora positivamente este Acuerdo en tanto que resulta satisfactorio para los Servicios Públicos, para las Empleadas y Empleados públicos y para el conjunto de la ciudadanía. Continue reading

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Propuestas de UGT para la Oferta de Empleo Público 2017

UGT, con motivo de la convocatoria de la MGNAGE para el jueves 6 de julio, plantea que la Oferta de Empleo Público 2017 hay que afrontarla bajo dos líneas de actuación:

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Tablas salariales para 2017

PERSONAL FUNCIONARIO: Retribuciones Funcionarios AGE 2017 PGE APROBADOS

PERSONAL LABORAL: Retribuciones Laborales CU AGE 2017 PGE APROBADOS

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UGT reivindica un incremento salarial del 3% en los PGE de 2018

El crecimiento económico tiene que llegar a la mayoría de la ciudadanía. Tras dos años, 2015 y 2016, con un incremento del PIB del 3,2% y una previsión del 3% para 2017 no puede ser que el Gobierno plantee a los EEPP una nueva pérdida de poder adquisitivo con una subida salarial inferior al IPC previsto. Llueve sobre mojado. Continue reading

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Comisión Técnica de prevención del MINEICO

El día 15 de junio se reunió el grupo de Trabajo de Prevención del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, en la que se trataron los diversos temas que os trasladamos a continuación. Continue reading

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