La DGFP nos ha remitido la nota informativa adjunta que se va a para colgar en la página web de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas y en Funciona destinada a comunicar a los trabajadores inicialmente excluidos, que las valoraciones provisionales de sus méritos, atendiendo a los diferentes puestos de trabajo solicitados, ya está disponible en la herramienta de SIGP o bien, en caso de que no puedan acceder a través de Funciona a dicha información, que pueden solicitar que les sea comunicada dirigiéndose a sus Unidades de Recursos Humanos o a esa Dirección General. Continue reading
Concurso de traslados personal laboral
Reunión de la CIVEA
El día 16 de julio ha tenido lugar reunión del Pleno de la CIVEA, donde se han abordado los diferentes temas, entre ellos el conflicto colectivo presentado a por UGT sobre el abono por parte del INE de complementos de disponibilidad horaria por días y mediante productividad. UGT también ha entregado un informe a CIVEA sobre los diversos incumplimientos del Convenio que viene realizando el INE sistemáticamente. Continue reading
La Administración tiene que retomar el diálogo con los empleados públicos.
La Administración no debería seguir ninguneando a los dos millones y medio de empleados públicos de este país. UGT y los demás sindicatos mayoritarios de Función Pública, hemos iniciado una campaña que mantuvo ayer su momento álgido con concentraciones frente al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y que se retomarán en septiembre si el Gobierno no cumple con su obligación de negociar en Mesa General de Función Pública las condiciones laborales de sus empleados públicos. Continue reading
Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en el MINECO
Informamos de la reunión del Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado en el Mº de Economía y Competitividad celebrada el 10 de Julio de 2014, que ha tenido el siguiente desarrollo. Continue reading
Comisión Permanente de SSCC y Territoriales del Ministerio de Hacienda
Varios fueron los puntos, vinculados fundamentalmente al ámbito de personal, abordados en el transcurso de reunión mantenida por la Comisión Permanente de los Servicios Centrales y Territoriales de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y de sus Organismos Autónomos reunida en Madrid el pasado día 2 de julio. Continue reading
CCOO y UGT piden a los poderes públicos que respeten el derecho de huelga y la función de los sindicatos
El ejercicio de la libertad sindical ha conocido en los últimos años una creciente intervención del Ministerio Fiscal, que puede estar ejerciendo la acusación pública con finalidad discriminatoria. A juicio de CCOO y UGT “la acusación penal que acarrea la imputación de delitos para los que se piden hasta 8 años de cárcel a representantes sindicales, constituye una injerencia de los poderes públicos en el funcionamiento de las organizaciones sindicales y una restricción ilegítima de derechos democráticos y de manera singular, del derecho de huelga”.
Concurso de traslados del personal laboral
El 1 de julio se ha reunido de la Comisión de Seguimiento del Concurso de Traslados de personal laboral III CU, donde se ha tratado la situación en la que se encuentra el proceso después de periodo de alegaciones.
Concurso de traslados del personal laboral
Os informamos sobre la nota emitida por Función Pública sobre las exclusiones y la valoración provisional de méritos del concurso de traslados. Plazo de presentación de alegaciones del 20 al 30 de junio. Continue reading
Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del MINHAP
En la reunión matenida de este Grupo Técnico se trataron principalmente los procedimientos que fueron elevados desde el Grupo de Trabajo que se encarga de los mismos.
Concurso de traslados del personal laboral
Se amplia el plazo de renuncias, por lo que se aceptarán las mismas hasta el día antes de la publicación del listado de admitidos y adjudicaciones provisionales. Esto ha sido debido al escrito presentado por UGT junto al resto de la parte social que compone la Comisión de Seguimiento, en el que se solicitaba que se dejara sin efecto el plazo establecido hasta el 21 de mayo.