El pasado 14 de diciembre se celebraron las reuniones de los Grupos de Trabajo del INE, tanto del dependiente de la Mesa Delegada, como el de la Subcomisión, tratándose los siguientes temas:
Grupo de trabajo del INE
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La jubilación parcial y el cambio de régimen jurídico del personal del Anexo II estarán acordados antes de final de año según las previsiones de la Administración
La reunión del Pleno de la Comisión Paritaria celebrada ayer tuvo como noticia más importante la confirmación por parte de la Administración de su voluntad para que antes de finalizar el año se pueda llegar a un acuerdo en los Grupos de Trabajo de Jubilación Parcial y de Cambio de Régimen Jurídico. Para ello nos anticipan que se mandarán los borradores de Acuerdo sobre estas materias a las Organizaciones Sindicales y que se convocarán los Grupos de Trabajo los días 3 y 9 o 10 de diciembre respectivamente.
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El 1 de diciembre se publica el anexo de puestos para la siguiente Resolución del Concurso Abierto y Permanente
El 29 de noviembre ha tenido lugar el Grupo de Trabajo del Concurso Abierto y Permanente. La Administración da cumplimiento al artículo 27.2 del IV CÚ y convoca previamente al turno libre de la OEP 2019 las plazas al concurso, lo que evitaría nuevos conflictos colectivos por parte de UGT en esta materia.
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GRUPO DE IGUALDAD MINISTERIO DE HACIENDA
El pasado día 18 se celebró grupo de Igualdad del extinto Ministerio de Hacienda. El mandato de la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad de Oportunidades, tiene objetivos que cumplir y, la Unidad de igualdad del DM, pasa a relatar las actuaciones para la consecución de esos objetivos. Información de actuaciones:
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Grupo de Acción Social del INE
El Grupo de Trabajo de Acción Social del INE se ha reunido por videoconferencia el 24 de noviembre para comenzar las negociaciones del plan de acción social del próximo año.
Como sabéis, el plan de acción Social del INE lleva años sufriendo una disminución importante de la partida presupuestaria y la necesidad de la recuperación económica de la misma ha sido una de las primeras reivindicaciones que UGT ha expresado en la mesa.
COMO UGT HABIA EXIGIDO, LA ADMINISTRACIÓN SE COMPROMETE A PUBLICAR LA RESOLUCIÓN DEL CAP Y QUE CECIR APRUEBE LAS 1.600 PLAZAS DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA EN LA PROXIMA SEMANA
El objeto de la convocatoria de la reunión de ayer 4 de noviembre ha sido dilucidar y resolver 25 casos de personas de adscripciones provisionales y temporales, con un criterio general. Para avanzar, la Administración expone la casuística:
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UGT exige garantizar el poder adquisitivo de los EEPPs en la tramitación de los PGE-2022
UGT ha presentado una serie de enmiendas parciales. Las tres primeras relativas a garantizar el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, al incremento de los fondos de acción social y las pagas extraordinarias completas:
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Pleno de la Comisión Paritaria 26-10-2021
Las reuniones de la Comisión Paritaria se están convirtiendo en meros formalismos muy poco resolutivos.
La reunión del Pleno de la Comisión Paritaria celebrada ayer sirvió para volver a constatar la lentitud exasperante del Ministerio de Hacienda y Función Pública a la hora de resolver los expedientes que se reciben y para aplicar de manera efectiva el IV CÚ.
En el desarrollo del Pleno se abordaron los siguientes asuntos:
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Jubilación parcial anticipada y cambio de régimen jurídico
UGT y CSIF presentan solicitudes para la convocatoria de Comisiones Paritarias Extraordinarias del IV Convenio Único, para tratar los temas de jubilación parcial anticipada y cambio de régimen jurídico.
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Mesa delegada del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
El pasado día 7 de octubre se celebró la reunión de la Mesa Delegada de la MGNAGE del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital en la que se trataron los siguientes temas:
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Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.