Desde hace mucho tiempo UGT ha venido reivindicando la modificación del III Convenio Único del personal laboral de la AGE en relación con los trabajadores que tiene distinta modalidad contractual que el personal de contrato a tiempo completo. Continue reading
UGT solicita a Función Pública la constitución y reunión del grupo de trabajo de personal con jornada no completa dependiente de CIVEA
UGT reclama una subida salarial lineal de 250€ para los Empleados Públicos de la AGE
Los continuos recortes, congelaciones y míseros incrementos salariales de estos últimos años han supuesto que las empleadas y empleados públicos del Estado tengan unos niveles retributivos, con carácter general, similares/inferiores a los de 2008-2009.
Nuestro objetivo principal consiste en el establecimiento de una serie de medidas de ordenación retributiva que mejoren la situación económica y profesional de los empleados públicos de la AGE: Continue reading
Publicadas las convocatorias para el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado y del Cuerpo de Diplomados Estadísticos del Estado
En el BOE de hoy 22 de enero se han publicado las siguientes resoluciones:
- Resolución de 15 de enero de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado. https://www.boe.es/boe/dias/2018/01/22/pdfs/BOE-A-2018-770.pdf
- Resolución de 7 de diciembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado. https://www.boe.es/boe/dias/2018/01/22/pdfs/BOE-A-2018-769.pdf
La masa salarial de los empleados públicos de la AGE se ha reducido un 9,2% mientras que la de la alta dirección subió un 41,9%
UGT critica que de 2009 a 2016 los distintos Gobiernos han transferido al “bolsillo” de los empleados públicos gran parte del peso de los recortes para ajustar el gasto público. Continue reading
UGT propone dos días adicionales de permiso para 2018 como compensación por las festividades que coinciden en sábado
La Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos (publicada en el BOE del 29 de diciembre de 2012) establecía en su punto 9.8 lo siguiente:
El INE renuncia a abonar 22.000 euros en productividad a su plantilla.
Os adjuntamos la nota informativa realizada conjuntamente con CCOO sobre esta dantesca decisión del INE.
Cursos de inglés del INAP
El INAP ha publicado hoy, 20 de diciembre, el Curso de inglés on line para empleados públicos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y E, y el personal laboral equivalente. La fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes es hasta el 15 de enero de 2018.
Grupo de Trabajo del INE
Se informa de los asuntos tratados en la reunión celebrada el pasado 12 de diciembre, entre ellos sobre el C1 estadístico, las situación del personal discontinuo o las elecciones en Catalunya. Continue reading
Incremento salarial del 1% de los complementos del personal laboral para 2017
El Pleno de CIVEA del 14 de noviembre de 2017 aprobó un Acuerdo por el que se incrementan las cuantías de los complementos de puestos de trabajo y de productividad o incentivos a la producción, la CECIR en su reunión del 30 de noviembre ha procedido a informar positivamente el mismo. Continue reading
UGT reclama un concurso unitario interdepartamental para los grupos C1 y C2
Ante la próxima convocatoria del Grupo de Trabajo de Movilidad de funcionarios, dependiente de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, el sector AGE de la FeSP-UGT reclama, mediante escrito dirigido al Director General de Función Pública, un concurso unitario interdepartamental para los grupos C1 y C2