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Publicado en el BOE la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado.
http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/pdfs/BOE-A-2015-13388.pdf
En el BOE del 10 de diciembre se ha publicado la Resolución de 25 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, donde se recoge la ampliación de la jornada de verano para los padres con hijos menores de 12 años y la adaptación progresiva de la jornada para los trabajadores que se incorporen al trabajo después de un tratamiento de quimioterapia o radioterapia. Continue reading
En la nota que hemos realizado junto a CCOO os facilitamos toda la información.
Os informamos de los asuntos tratados en la última reunión del Grupo de Trabajo, entre los que se encuentran la modificación sustancial de la condiciones de trabajo para 2016, los llamamientos para el personal indefinido y el despido de una trabajadora, alegando el INE unos motivos que podrían aplicarse a más trabajadores. Continue reading
UGT ha señalado que su objetivo está más allá del 20 de diciembre, cuando presenten sus propuestas al nuevo gobierno salido de las urnas.
UGT y CCOO han convocado una concentración de delegados para reivindicar una negociación en la Administración General del Estado. La protesta tendrá lugar el próximo 3 de diciembre a las 13,30 horas ante la Dirección General de Función Pública, situada en María de Molina, 50. Continue reading
La denuncia del convenio se va plantear bajo los siguientes objetivos: Continue reading
El pasado viernes por fin el Consejo de Ministros aprobó el II Plan de Igualdad de la AGE, un Plan que había sido acordado con UGT el pasado 30 de julio.
Desde la FSP-UGT hemos negociado y trabajado intensamente en las propuestas realizadas para mejorar el borrador inicial del II Plan de Igualdad de la AGE, pues somos conscientes que la AGE es el buque insignia de las Administraciones Públicas y por ello tiene que dar ejemplo y ser pionera en esta materia tanto al resto de Administraciones como a las empresas privadas de este País. Continue reading
El Consejo de Ministros del día 20 de noviembre, dio el visto bueno, entre otros asuntos, al PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO EN LA AGE, aprobado en la Mesa General de Negociación AGE el pasado 30 de julio.
El Protocolo se refiere a la violencia externa, es decir: la ejercida por terceros, normalmente usuarios de los servicios públicos, contra empleados públicos. La violencia ocupacional se define como aquella constituida por incidentes en los que los trabajadores sufren no solo ataques físicos sino también abusos, amenazas, acosos etc. todas ellas materializadas dentro y fuera del trabajo, pero que tienen a éste como motivo de la agresión. Continue reading
El Sector AGE de la FSP-UGT ha trasladado a las diferentes opciones políticas que concurrirán a las elecciones generales del próximo 20-D su planteamiento de desarrollo del EBEP (Ley 7/2007) y en especial del art. 6 (que mandataba a las Cortes Generales a aprobar la ley reguladora de la FP de la AGE).
En la FSP-UGT consideramos que la elaboración del Estatuto AGE debería servir para consolidar definitivamente la necesaria democratización de las relaciones laborales en su ámbito, además de servir para impulsar una serie de mejoras socioeconómicas y profesionales de sus empleados públicos. Continue reading
Os trasladamos toda la información del último pleno de CIVEA, donde UGT se ha ratificado en el conflicto colectivo interpuesto por el concurso de traslados. Continue reading
Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.
