Os informamos de los temas tratados en la última reunión de la Subcomisión.

Adecuación de la representatividad conforme al Acuerdo de las Mesas
Generales de la AGE.

UGT
solicita que se ajusten los porcentajes de representatividad firmados por las
organizaciones sindicales y la Administración. El Ministerio nos responde que
Función Pública les ha contestado que no cambien nada hasta que sea ratificado
el acuerdo en la MGNAGE.

Concurso abierto y permanente.

UGT
y el resto de la parte social manifiestan que en el próximo concurso deberían
convocarse todas las plazas vacantes del Ministerio y todos sus Organismos. Nos
contestan que por ellos no hay inconveniente, aunque atenderán a las
instrucciones que lleguen de Función Pública cuando ponga en marcha el concurso
de traslados.

Encuadramiento.

Nos
informan que han remitido toda la información a Función Pública, pero que no
les han contestado ni reclamado ninguna documentación adicional.

Reestructuración ministerial.

Nos informan que en conformidad
con la nueva estructura del Ministerio, se incorporan, junto con la Secretaria
de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, 4 puestos de personal
laboral del CUAGE, uno de los cuales está reservado y los otros ocupados.

Ofertas de empleo público y estabilización.

Se
han enviado ya a Función Pública las relaciones de adjudicación de plazas para
su aprobación de la OPE de 2017, de 1 Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes,
2 Oficial de Gestión y Servicios Comunes y 1 Oficial de Actividades Técnicas y
Profesionales, Especialidad: Impresión Artes Gráficas, todas en la S.G.
Administración Financiera y Oficialía Mayor.

Sobre el proceso de
estabilización no hay ninguna información nueva.

Productividad.

El Ministerio hablará con
Costes para ver la viabilidad de cambiar masa salarial de horas extraordinarias
para su conversión en productividad.

Funciones de los Técnicos en Comunicaciones.

UGT manifiesta que todos
los técnicos realizan las mismas funciones, y que visto que la Administración
admite, como no debe ser de otra forma, la sentencia judicial que reconoce el
trabajo de superior categoría a dos trabajadores, debería elevar a Función Pública
el cambio de categoría de todos los trabajadores.