El pasado 14 de diciembre se celebraron las reuniones de los Grupos de Trabajo del INE, tanto del dependiente de la Mesa Delegada, como el de la Subcomisión, tratándose los siguientes temas:

Teletrabajo.
El INE nos informa que ya dispone de equipos para todos los trabajadores. Se han enviado a las delegaciones para su configuración, salvo a seis de ellas, donde la configuración se está haciendo en los servicios centrales por la SGTIC.

Nos han facilitado los datos sobre las solicitudes recibidas para realizar teletrabajo, denegándose únicamente a 22 trabajadores. De esta información también se ha detectado que en la Delegación de Ávila, a pesar de que los trabajadores han estado teletrabajando, no se ha seguido el procedimiento establecido en el acuerdo.

UGT pone de manifiesto que el acuerdo refleja la posibilidad de ampliar los días de teletrabajo en determinadas circunstancias, y que se están dando situaciones en las que no se está concediendo esta ampliación.

Desde UGT exponemos que el cumplimiento de la jornada, tanto en teletrabajo como en presencial, es la que establece el calendario laboral y que la aplicación de control horario (PROA) está configurado conforme al mismo. Esta manifestación la hacemos porque en algún centro de trabajo están informando incorrectamente a los trabajadores, por lo que solicitamos al INE que haga un recordatorio sobre esta materia.

Productividad y RPT del personal funcionario.
A pesar de la negativa constante del INE a tener un acuerdo de productividad por objetivos, de tal forma que haya un reparto más equitativo de este complemento, y a negociar una nueva RPT, que dote al organismo de una estructura más eficiente y permita la mejora de los niveles y complementos específicos, desde UGT no cederemos en reivindicar la necesidad de afrontar ambas medidas.

Encuadramiento y pago de atrasos pendientes del personal laboral.
El expediente con la propuesta de encuadramiento del personal fijo aún pendiente de encuadrar, está a falta de la correspondiente Resolución de la CECIR que modifique las plazas con la nueva clasificación profesional. En el momento en el que se emita, el INE procederá al pago de los atrasos.
Ya solo quedarían pendientes de encuadrar el personal indefinido por sentencia y el personal eventual, que se está a la espera de que Función Pública indique los pasos a seguir con estos trabajadores.

Encuadramiento y pago de atrasos pendientes del personal laboral.
El expediente con la propuesta de encuadramiento del personal fijo aún pendiente de encuadrar, está a falta de la correspondiente Resolución de la CECIR que modifique las plazas con la nueva clasificación profesional. En el momento en el que se emita, el INE procederá al pago de los atrasos.
Ya solo quedarían pendientes de encuadrar el personal indefinido por sentencia y el personal eventual, que se está a la espera de que Función Pública indique los pasos a seguir con estos trabajadores.

Proyectos del INE: procedimiento sancionador y EPF

UGT pregunta sobre si se están haciendo cambios en el procedimiento sancionador y sobre el proyecto piloto de la EPF.
El INE nos informa que no hay ninguna modificación en el procedimiento sancionador, lo que sí están haciendo pruebas para enviar el modelo PS2 sin el cuestionario y ver su eficacia. Sobre el proyecto piloto de EPF nos comentan que los datos obtenidos no son buenos, pero que ha funcionado mejor en aquellas viviendas donde se ha acudido de forma presencial que donde se ha remitido la información por correo.

Ofertas de empleo público de cuerpos estadísticos.

2019. Ya se ha publicado en el BOE el nombramiento de los A1, los A2 se encuentran en periodo de prácticas y del C1 ya se ha ofertado el destino preferente a la promoción interna, quedando pendiente la oferta de plazas al turno libre.

Concursos de traslados.
El concurso específico, se ha publicado el listado de incluidos y excluidos en el proceso.
Se está retrasando la publicación del concurso general porque han tenido un problema con la reclasificación de varios puestos del C1 estadístico. El INE ha remitido el informe correspondiente a Función Pública para modificar estas plazas, estando a expensas de la Resolución de la CECIR. Por este mismo motivo se está retrasando la oferta de plazas al turno libre del C1 estadístico.

Llamamientos 2022.
El INE nos informa que todo el personal indefinido por sentencia que ha contestado a las ofertas presentadas va a trabajar en 2022, bien de forma presencial o mediante teletrabajo.

Retenciones judiciales en nómina.
UGT indica al INE que entiende que las retenciones judiciales en nómina se están haciendo de forma incorrecta, y que esto perjudica a los trabajadores afectados. Nos contestan que el criterio con el que se hacen estas retenciones no lo establece el INE, si no que viene determinado por la aplicación NEDAES. También nos indica que hay una demanda de un trabajador en este sentido, y que si el juzgado determina que tiene razón, se lo hará llegar a los gestores de NEDAES para cumplir con la sentencia.