La reunión del pasado 29 de abril fue pospuesta debido al apagón en el que fue sumido el país el pasado lunes 28 de abril. Por tanto, Pleno de la Comisión Paritaria se celebró el 6 de mayo, y en él, se abordaron los siguientes asuntos:

Información Grupos de trabajo de la Comisión Paritaria.
Jubilación Parcial:
UGT solicita información sobre el sondeo que se realizó en los diferentes departamentos de la administración del Estado para la elaboración de una tasa adicional de empleo para conseguir relevistas con carácter fijo. La Administración refiere que va a trabajar en el análisis de los datos que han recibido. UGT expone que las referidas necesidades ya estaban a disposición de la Administración cuando los distintos departamentos elaboraron los cupos para la jubilación parcial que fueron enviados a principios de año. UGT exige la convocatoria inmediata de este grupo de trabajo, entendemos que si la posición de la Administración es que en el último trimestre la oferta de empleo esté resuelta tal y como se puso de manifiesto en abril, tenemos nuestras dudas acerca de la celeridad sobre la gestión y la articulación de la ya mencionada oferta, teniendo en cuenta la escasa o nula información que Función Pública parece estar en disposición de dar en cuanto a calendarización y volumen del proceso selectivo.

Concursos de traslados:
UGT pregunta por la calendarización provisional para la próxima fase (II) del Anexo I, la relación de puestos que van a ser ofertados se publicará previsiblemente a finales de esta semana o principios de la próxima. Respecto del concurso del Anexo II, el plazo para que los participantes desistieran de sus solicitudes, parcial o totalmente finalizó el pasado 23 de abril. UGT pregunta por las adjudicaciones provisionales, será previsiblemente a finales de esta semana. UGT exige a la Administración celeridad en el proceso, de no agilizar los tiempos vemos dificultades en que pueda darse cumplimiento respecto de las dos convocatorias anuales que dicta el convenio. Respecto del concurso extraordinario del E0, no se ha recibido ninguna alegación. La adjudicación definitiva será previsiblemente a finales de esta semana.
UGT solicita aclaración acerca de los plazos de cese e incorporación: la Administración informa que el cese debe ser al día siguiente hábil de la comunicación de la Resolución y la incorporación al tercer día. Parece que algunos departamentos hacen interpretaciones torticeras acerca de estos plazos, causando graves trastornos a los trabajadores y trabajadoras que optan a la movilidad. UGT requiere que F.P haga llegar a todos los departamentos la instrucción que contiene esta información para evitar problemas en las diferentes subcomisiones en relación con la interpretación de esta norma.

Cambio de Régimen Jurídico
La Administración informa que la convocatoria del grupo 2 Escala Gestión de OOAA fue publicada el 25 de abril, UGT pregunta por la fecha en la que estará disponible el curso formativo por parte del INAP, la Administración refiere que el INAP lo está preparando y estará a disposición de los aspirantes a la mayor brevedad posible, previsiblemente a finales de este mes o principios de junio. UGT ha solicitado información sobre la relación de aprobados y presentados en los procesos, la Administración expone que está recopilando aún los datos. Además, UGT pregunta por el complemento de garantía retributiva para los participantes del grupo G4 que ya han sido nombrados, según nuestras informaciones el referido complemento no está disponible en las nóminas de los trabajadores y trabajadoras que han formalizado su cambio de régimen jurídico.

Ofertas de Empleo Público.
Respecto de la información solicitada por UGT respecto de las ofertas 20 21 y 22, aun no tienen datos que traer a la Comisión Paritaria. Respecto del GT ordenación del P.L. la Administración refiere que aún no tiene información que ofrecernos sobre esta materia, les queda una última reunión para terminar de perfilar su posición. Previsiblemente a finales de este mes será convocado este grupo de trabajo.

Expedientes instados por los Departamentos ministeriales de los que se haya recibido el informe previo:
Propuesta de encuadramiento del Ministerio de Cultura- Reina Sofía (Expediente n.º 19- 2025). Se informa desfavorablemente al cambio de encuadramiento de M1 Mantenimiento a M1 Asistencia a la dirección técnica de espectáculos en vivo y eventos. UGT se posiciona en contra de la decisión de la administración.
Propuesta de complementos del Ministerio de Cultura (Expediente n.º 125-2024). Se informa favorablemente para la actualización de complementos de aquellos puestos que estaban vacantes en enero de 2022. Los referidos complementos son relativos a complementos horarios de tipo NT, DH2, DH1 y JP4. Este expediente a afecta a 38 puestos ocupados adscritos a diferentes unidades.
Propuesta de complementos de Ministerio de Cultura (Expediente n.º 126 -2024). Se propone asignación de 137 complementos a 127 ocupados y 6 vacantes. Se informa favorablemente a la asignación de diferentes complementos de los puestos ocupados, son de tipo E1, E3 DH1 y FP.
Propuesta de complementos del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con Las Cortes Centro de Investigaciones Sociológicas (Expediente n.º 131 -2024). Se informa favorablemente a la asignación del complemento MJ a un puesto E1 Servicios Administrativos.
Propuesta de complementos del Ministerio de Sanidad (Expediente n.º 135 – 2024). Para los puestos de trabajo adscritos a los Servicios Centrales se informa favorablemente para la asignación de 4 RCT para los puestos M3 biología, M3 Investigación, 1 G Farmacia y 1G Veterinaria, y un DH1 para el puesto M1 Sistemas de comunicaciones e informáticos. Y desfavorable para la asignación de los complementos JP2 y PRJ para el puesto 3G – Informática, adscrito a la SG de sanidad exterior por considerar la Administración que la memoria no justifica la necesidad de asignación de dichos complementos. Respecto de los complementos propuestos para varios puestos de la AEMPS, se informa favorablemente para la asignación del complemento E3 para 5 puestos de trabajo M1 Laboratorio de Análisis y de control de calidad y un M3 Química. Desfavorable para la adjudicación de 2 RCT a dos puestos de trabajo: M1 Mantenimiento y 1 G Farmacia. También desfavorable para la asignación de PRJ para un puesto 3G Administración de la ya mencionada Agencia. UGT se posiciona a favor de la propuesta de la subcomisión.
Propuesta de complementos del Ministerio de Hacienda (Expediente n.º 13-2025). Se informa favorablemente para todos los puestos ocupados de la propuesta que son 1 DH1, 3 DH2 y un FT para los 4 E1 Cocina y restauración y un E2 cocina y gastronomía.
Propuesta de complementos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Expediente n.º 23-2025). La Administración se posiciona favorablemente para adjudicación del complemento RCT para 3 puestos M3- Química, pero desfavorable para el MJ para estos mismos puestos de trabajo. Para el E1 Servicios Administrativos también se informa favorablemente para la asignación del PRJ. Todas las propuestas de complementos para el 1G Administración (MJ, RCT y PRJ) son informados desfavorablemente por considerar la Administración que en la memoria no queda suficientemente justificada. UGT se posiciona a favor de toda la propuesta que envió el departamento
Propuesta de complementos del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible (Expediente n.º 38-2025). Se informa favorablemente para la adjudicación de un complemento horarios DH2 a un puesto de trabajo M1 Gestión de ventas y espacios comerciales y una modificación de un DH1 a un DH2 a otro puesto de trabajo M1 Diseño y gestión de la producción gráfica adscritos a los Centro de publicaciones del M. Transportes y Movilidad Sostenible.

Otros asuntos:
UGT pregunta, como cada mes, si hay información nueva sobre la aplicación del permiso parental retribuido y la subida del 0.5 pendiente de formalizar para todos los empleados públicos. También realizamos la solitud urgente de la información de la masa salarial.

Se aprueba del Acta nº 76 de la Comisión Paritaria de 25 de marzo de 2025, con las alegaciones
propuestas por UGT.

Posteriormente, en reunión de la Comisión Negociadora, se informaron en el mismo sentido que la
Comisión Paritaria los informes de los expedientes con número 125-2024, 126-2024, 131- 2024, 135-
2024, 13-2025, 23-2025, 38-2025) y aprobados anteriormente en Comisión Paritaria.