Tras más de seis meses desde que se negoció el borrador, finalmente Función Pública
nos ha convocado de forma extraordinaria la Comisión Paritaria y la Comisión
Negociadora para la firma del Acuerdo del Cambio de Régimen Jurídico.

Todo este retraso, como ya os hemos ido informando, viene derivado de las
deliberaciones de Función Pública sobre la norma en la cual debería incluirse este
acuerdo. Tras las mismas, han llegado a la conclusión que se plasmará en una norma
con rango de ley reguladora del cambio de régimen jurídico, que se publicará junto con
alguna de las leyes que están en este momento en tramitación.

Desde UGT trasladamos que se ha retrasado en exceso esta decisión y que no hay
que demorar el trámite para la publicación. Nos informan que ya tienen preparada toda
la documentación para enviar a la tramitación.

Os recordamos que en este proceso, que se realizará por concurso-oposición, se están
garantizadas las retribuciones que actualmente se tienen, en el caso de que las
retribuciones del puesto de funcionario adjudicado sean inferiores. Asimismo, queda
garantizado que el cambio se realizará en el mismo puesto que viene desempeñando
el trabajador.

Proponemos que hay que negociar cuanto antes los criterios generales de las bases
de la convocatoria, de tal forma que la primera convocatoria se publique antes de
que finalice este año. La Administración nos traslada que a partir de septiembre se
reunirá el Grupo de Trabajo para ir elaborando las bases reguladoras del proceso,
especificando todas las materias que regirán los procedimientos a celebrase en un
intervalo de tres años. Por lo que en esta siguiente fase se determinarán el contenido
de los temarios, las valoraciones de la fase de concurso, etc.