UGT no firma el Plan de Acción Social del INE

UGT vuelve a reiterar la queja sobre los recortes de esta partida, que incluso mantienen el mismo presupuesto del año 2015, sin ningún incremento como viene recogido en los Presupuestos Generales del Estado. El INE manifiesta que son las instrucciones recibidas de Costes de Personal, no teniendo ninguna instrucción para aplicar ninguna subida en esta partida. Continue reading

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Procesos selectivos por promoción interna y turno libre para el personal laboral

En el BOE de hoy se han publicado varias Resoluciones por la que se convocan procesos selectivos por promoción interna y turno libre, hay plazas en varios Ministerios y de distintos grupos profesionales. Se adjunta el enlace al BOE para consultas:

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/18/index.php?d=302&s=2

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UGT denuncia el III Convenio Único del personal laboral de AGE y reclama un salario mínimo de 1200 euros al mes


La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT y CCOO han formalizado esta mañana la denuncia del III Convenio Único del Personal Laboral de la AGE. Carlos Álvarez Andujar, secretario de AGE de FSP-UGT ha recordado que, desde este momento, el Ejecutivo cuenta con un mes para iniciar el proceso de negociación, aunque supone que la convocatoria se producirá en la semana del 11 al 15 de enero. “Los empleados públicos deseamos que nuestro interlocutor en la negociación venga con voluntad de dialogar, no de imponer. Esperamos que se acabe el ordeno y mando” ha concluido Álvarez Continue reading

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Publicado el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la AGE

Publicado en el BOE la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado.

http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/10/pdfs/BOE-A-2015-13388.pdf

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Novedades en la Resolución de jornada y horarios en la AGE

En el BOE del 10 de diciembre se ha publicado la Resolución de 25 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, donde se recoge la ampliación de la jornada de verano para los padres con hijos menores de 12 años y la adaptación progresiva de la jornada para los trabajadores que se incorporen al trabajo después de un tratamiento de quimioterapia o radioterapia. Continue reading

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La Defensora del Pueblo ampara a los trabajadores de la CATI tarde de Madrid

En la nota que hemos realizado junto a CCOO os facilitamos toda la información.

nota conjunta DEFENSORA PUEBLO y CATI Madrid

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Grupo de Trabajo del INE

Os informamos de los asuntos tratados en la última reunión del Grupo de Trabajo, entre los que se encuentran la modificación sustancial de la condiciones de trabajo para 2016, los llamamientos para el personal indefinido y el despido de una trabajadora, alegando el INE unos motivos que podrían aplicarse a más trabajadores. Continue reading

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UGT Y CCOO se concentran el dia 3 para reclamar un diálogo real en la AGE

UGT ha señalado que su objetivo está más allá del 20 de diciembre, cuando presenten sus propuestas al nuevo gobierno salido de las urnas.

UGT y CCOO han convocado una concentración de delegados para reivindicar una negociación en la Administración General del Estado. La protesta tendrá lugar el próximo 3 de diciembre a las 13,30 horas ante la Dirección General de Función Pública, situada en María de Molina, 50. Continue reading

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UGT y CCOO acuerdan formalizar el 15 de diciembre la denuncia del III Convenio Único del Personal Laboral de la AGE

La denuncia del convenio se va plantear bajo los siguientes objetivos: Continue reading

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Aprobado el II Plan de Igualdad de la AGE

El pasado viernes por fin el Consejo de Ministros aprobó el II Plan de Igualdad de la AGE, un Plan que había sido acordado con UGT el pasado 30 de julio.

Desde la FSP-UGT hemos negociado y trabajado intensamente en las propuestas realizadas para mejorar el borrador inicial del II Plan de Igualdad de la AGE, pues somos conscientes que la AGE es el buque insignia de las Administraciones Públicas y por ello tiene que dar ejemplo y ser pionera en esta materia tanto al resto de Administraciones como a las empresas privadas de este País. Continue reading

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