UGT Servicios Públicos ha trasladado a la Secretaria de Estado de Función Pública todas sus reivindicaciones para los trabajadores de la AGE, entre las que destacamos las siguientes:

• La implantación democrática de la carrera horizontal a todos los colectivos en desarrollo del RD Ley 6/2023.
• Un incremento retributivo para el periodo 2025-2027 acorde a la marcha de la economía, que de continuidad al Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.
• La recuperación de las pagas extra al 100% para el personal funcionario, la homologación del personal laboral y la dignificación de la cuantía de los trienios.
• Reducción de jornada a 35 horas con el objetivo de conseguir la semana de 32 horas. Regulación del teletrabajo.
• Menos externalización y más empleo público.
• Mas conciliación y extensión de la jubilación parcial a todos los colectivos. Financiación adecuada del Mutualismo Administrativo e incremento de los haberes reguladores.
• Recuperación de la cuantías destinadas a acción social y al plan de pensiones.
• Actualización e igualación de las indemnizaciones por razón del servicio.
• Una Ley de Función Pública para la AGE que aglutine toda la normativa para dar seguridad jurídica y que recoja todos los aspectos negociado en el Proyecto de Ley.