UGT apuesta por una Ley para las y los empleados públicos de la AGE que contemple el complemento de carrera

Los acuerdos alcanzados hasta ahora permiten que recuperemos derechos y mejoremos en nuestros salarios. Pero UGT no está satisfecha solo con esto. Por eso marcamos entre nuestros objetivos para el cuatrienio 2019-2023, en relación con el personal funcionario, la elaboración de una LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE LA AGE

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UGT solicita que la parte fija de la jornada de verano sea de 9 a 14 horas.

En escrito dirigido a la Secretaria General UGT solicitamos que se aplique de forma inmediata la parte fija de la jornada intensiva de verano establecida en el artículo 68 del IV Convenio Único entre las nueve y las catorce horas.

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Grupo técnico de prevención de riesgos laborales del Ministerio de Economía y Empresa

La reunión celebrada el día 14 de mayo en las instalaciones del Ministerio empieza mal, por la inexcusable ausencia por parte de la Secretaria de Estado para el Avance Digital, que para más inri debía exponer e informar sobre un tema propuesto en el orden del día por esa administración, referente a la falta de EPD´S en las Jefaturas Provinciales de la Inspección de Telecomunicaciones. Desde UGT, denunciamos esta afrenta, la dejadez y la falta de compromiso de esa administración para con este grupo en particular y para con la prevención en general, se ve que mucho no les importa, en todo caso, es su obligación, que cumplan con su trabajo, para eso les pagamos.

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Publicado el IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado

Hoy se ha publicado en el BOE, en la Sección III – OTRAS DISPOSICIONES, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el IV Convenio Único de la AGE

https://www.boe.es/boe/dias/2019/05/17/pdfs/BOE-A-2019-7414.pdf

UGT RECLAMA

  • ABONO INMEDIATO DE LOS 280 EUROS DE 2018
  • ACTUALIZACIÓN DE LAS CUANTÍAS SALARIALES DE 2019 A TABLAS SALARIALES DEL IVCUAGE
  • ABONO DE ATRASOS 2019
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UGT reclama el abono de los atrasos de 2018 al personal laboral del Convenio Único

El pasado 10 de abril UGT remitió una carta a la Ministra de Política Territorial y Administraciones Públicas en la que UGT reclama el abono de la paga lineal de 280 euros al personal laboral del Convenio Único, correspondientes a los fondos adicionales de 2018.

UGT continua reclamando el abono de estos atrasos a los trabajadores del Convenio Único.

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UGT exige el cumplimiento del acuerdo de fondos adicionales para el personal funcionario de la AGE

El pasado 10 de abril UGT dirigió una carta a la Ministra de Política Territorial y Administraciones Públicas solicitando el cumplimiento inmediato del Acuerdo de fondos adicionales para el personal funcionario de la AGE.

UGT continua reclamando el cumplimiento de dicho acuerdo, que supone una importante mejora retributiva a los trabajadores.

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Grupo de trabajo del INE

En la reunión celebrada el 23 de abril se trataron varios temas entre los que cabe destacar el paso a tiempo completo de los trabajadores fijos discontinuos y el emplazamiento para negociar un acuerdo de productividad para procesos electorales.

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UGT reclama a la DGFP la rápida resolución de los procesos C1 y C2 de promoción interna de la OEP de 2017

Es absolutamente inaceptable que la DGFP agilice más la Resolución de los procesos de Turno Libre de Cuerpos General de los Cuerpos C1 y C2.

  • Que siga menoscabando el derecho de los empleados públicos (funcionarios y laborales) que, inmersos en estos procesos con un gran esfuerzo de preparación, conciliando su vida laboral y familiar con el estudio de una oposición, desean una carrera profesional digna.
  • Que lesione sus derechos económicos retrasando la adecuación de sus retribuciones a su nueva categoría.
  • Que perjudique su futura promoción retrasando el nombramiento en detrimento del personal de nuevo ingreso, que tendrá permanencia en el cuerpo correspondiente meses antes.

No es justo y desde UGT lo denunciamos para que la DGFP tome cartas en el asunto y acabe con esta tramitación administrativa ineficaz.

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Publicada la oferta de empleo público de 2019

En el BOE de hoy (2 de abril) se ha publicado el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/02/pdfs/BOE-A-2019-4825.pdf

Y el Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/02/pdfs/BOE-A-2019-4829.pdf

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Acceso al portal FUNCIONA a través de Internet

El ministerio de Política Territorial y Función Pública ha publicado en el BOE del 19 de marzo de 2019 la Orden TFP/303/2019, de 12 de marzo, por la que se crean las Subsedes Electrónicas del Portal Funciona y del Portal de la Transparencia, como sedes electrónicas derivadas de la Sede Electrónica del Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.

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