UGT – Ministerios del Área Económica

El pasado día 8 tuvo lugar la reunión del Grupo de Trabajo de Temporalidad y Empleo, de la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. De los asuntos tratados en el orden del día, cabe destacar:

Provisión de puestos de trabajo. Concursos de méritos en el Ministerio y sus OO.AA. (funcionarios y laborales). Previsión de nuevas convocatorias, plazas a ofertar. Nueva aplicación para la valoración de méritos. Provisión de puestos de personal funcionario interino en el Ministerio y sus OO.AA:
UGT solicita información sobre la jubilación parcial anticipada tanto en el INE como en el Ministerio, y se reitera en el tema de contar con una aplicación informática que facilite la valoración de los méritos en los concursos por parte de la Comisión de Valoración, quiere saber si ha habido algún contacto con el Departamento de Informática. También considera, que en los concursos hay que mejorar las condiciones de los puestos de trabajos, en definitiva hacerlos más atractivos y evitar así que cada vez queden más plazas vacantes.
La Administración indica que sobre la jubilación parcial anticipada en el INE, no ha habido variaciones con respecto a la última reunión de la mesa delegada y ante la forma de proceder de Función pública no son muy optimistas en cuanto a su aplicación en el INE. Desde UGT seguiremos trabajando para que este derecho de los compañeros del INE se haga realidad.
En relación a la nueva aplicación informática, el Ministerio reitera que tras sus consultas a otros organismos no ha encontrado una nueva aplicación de garantías que poder utilizar.

RPT:
UGT manifiesta la necesidad de acometer una nueva reestructuración de la RPT en la que se mejoren las condiciones de los puestos.

OEP, situación de las ofertas convocadas:
1.- Situación de procesos selectivos de las distintas OEP en el INE:
1.- Cuerpos estadísticos: OEP 2020-2021-2022
A) Convocatorias de acceso libre:

• Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado:
  Se ha realizado el segundo ejercicio de la fase de oposición el 17 de febrero estando pendiente la
  publicación de las calificaciones.
  -Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado:
  Se ha realizado el primer ejercicio de la fase de oposición estando prevista la realización del segundo ejercicio el 11 de marzo.
• Cuerpo General Administrativo, especialidad estadística
  El ejercicio único se celebró el 25 de febrero y se ha publicado la plantilla provisional de respuestas.

B) Convocatorias de promoción interna:

• Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado:
  El primer ejercicio está previsto para el 23 de marzo.
  -Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado:
  El primer ejercicio está previsto para el 24 de marzo.
  — Cuerpo General Administrativo, especialidad estadística:
  El ejercicio único está previsto para el 30 de marzo.

2.- Otros Cuerpos o Escalas:
El 21 de febrero de 2023 se publicó en BOE la Resolución de 14 de febrero de 2023, de la Secretaría de
Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de ingreso libre, del Cuerpo de Arquitectos Técnicos al Servicio de la Hacienda Pública, en virtud del cual el 6 de marzo de 2023 ha tomado posesión en la Secretaría General del INE un funcionario.

2.- Concursos:
1.- Personal Funcionario:
A) Concurso general:
Pendiente de tramitación.
B) Concurso específico:
Se encuentra en tramitación un concurso específico para el cual se están recabando los puestos a convocar de las distintas unidades.
C) Concurso interno:
A finales de enero se convocó un concurso interno ofertándose un total de 38 puestos.
El 10 de febrero finalizó la fase de priorización de candidatos por los responsables de las unidades,
encontrándose pendiente de publicación el acuerdo del Consejo de Dirección.

2.- Personal laboral:
A) Concurso Anexo I:
El 21 de febrero se publicó la propuesta de resolución de adjudicación provisional, listados de adjudicatarios, exclusiones y puestos no adjudicados; habiendo finalizado la fase de alegaciones el 28 de febrero.
B) Concurso Anexo II:
Del 24 al 30 de enero los solicitantes han podido acceder a su certificado de méritos y solicitar correcciones.

3.- Procesos de estabilización
-Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado
El 21 de febrero de 2023 se publicó en el BOE la Resolución por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos.
El plazo de subsanaciones finaliza el 7 de marzo.
-Cuerpo de Diplomados en Estadística del Estado
El 14 de febrero de 2023 se publicó en el BOE la Resolución por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Ya ha finalizado el plazo de subsanaciones, estando pendiente de publicación los listados definitivos de admitidos y excluidos.
-Personal laboral grupo 3G
El 3 de marzo se publicó en BOE la resolución por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos.
El plazo de subsanación finaliza el 17 de marzo.

4.- Libre designación.
El 1 de febrero se publicó en BOE la convocatoria de 34 puestos de trabajo para su cobertura mediante el sistema de libre designación.
El plazo para la presentación de instancias finalizó el 22 de febrero y se encuentra pendiente de resolución.

Productividad personal laboral y funcionario. Productividad nominativa y productividad por objetivos:
UGT sigue solicitando la relación de perceptores de productividad con nombres y apellidos, o por códigos de ocupación. También proponen establecer un grupo de trabajo para tratar el tema de la productividad por objetivos.
La Administración indica que la decisión del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que establecía que la productividad tenía que entregarse con nombres y apellidos no es firme, porque ha sido recurrida por el Ministerio de Justicia y admitido a trámite el recurso por la Audiencia Nacional. Igualmente hace referencia a la negociación de la Ley de la Función Pública de la AGE en la que este tema es objeto de interés.

Sistema de provisión de vacantes, comisiones de servicio y adscripciones provisionales:
Aunque de la información facilitada por la Administración se aprecia que el número de comisiones de servicio y adscripciones se ha reducido levemente.
UGT manifiesta que hay un exceso de comisiones de servicio, por lo que solicita se reduzcan más y de forma paralela haya una minoración paulatina del tiempo de permanencia en esa situación.

Transformación SGAD en Agencia y nueva Agencia de la Supervisión de la Inteligencia Artificial:
La Administración informa que no se sabe nada al respecto, y que cuando sepan algo informarán a la parte social.

Seguiremos informando.

El pasado 1 de marzo se reunió el Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social del Ministerio
de Asuntos Económicos y Transformación Digital y entre los puntos del orden del día
tratados, cabe destacar:

Función Pública, no ha convocado la Comisión de Responsabilidad Social, por lo que no
hay un nuevo modelo de fichas de recogida, si el Ministerio siguiera sin tener noticias de
Función Pública, para finales de mayo o principios de junio empezarían a formalizar las fichas
de recogida similares a las del 2022.

En cuanto al teletrabajo, cuando este sea publicado en el BOE el Ministerio hará una
adaptación del trabajo no presencial por medidas de Ahorro Energético que existe
actualmente, creen que solo tendrán que cambiar el modelo de solicitud que existe a día de
hoy y poco más.

A pregunta de UGT, la Administración nos dice que, en la guardería del Complejo Cuzco,
no hay lista de espera en las plazas que corresponden al Ministerio.

Por parte de UGT, se hace constar que en la oficina de Telecomunicaciones de Burgos y
alguna otra más, como la de Segovia, el personal de limpieza de la empresa externa lleva 4
meses sin cobrar, por lo que el Ministerio toma nota de ello y van a intentar solucionarlo de
alguna manera.

También nos comunican que en el buzón de ética no ha habido ninguna denuncia. La parte
social insiste en que es desconocido para muchos trabajadores, por lo que sería conveniente
que se informe e incluso se sensibilice al personal para que tenga conocimiento del mismo
y pueda hacer uso en caso de que hubiera algún caso denunciable.

A Instancias de UGT se propone, en relación con la aplicación de la Ley 2/2023 de 20 de
febrero del 2023, la obligación de disponer de un buzón distinto del buzón de ética, al que
podría acceder cualquier ciudadano y para el que hay 3 meses de plazo para su implantación.
Podría ser un buzón general para todo el Ministerio o que cada OO.AA. tenga el suyo propio.
El Ministerio no lo tiene claro y va a realizar una consulta. En cuanto al buzón Infofraude
(lucha contra la corrupción) es común para toda la Administración y no lo controla el
Ministerio.

UGT, pregunta por el Plan de Ahorro de Medidas Energéticas, diciéndonos que, en el
complejo Cuzco, han iniciado el expediente para poner puntos de recarga eléctrica, en cuanto
a los edificios de Poeta Joan Maragall 44 y el del Tesoro, nos avanzan que el ahorro ha sido
de un 20% y que cuando tengan el del resto de edificios, nos lo harán llegar.

El INE tiene estudios avanzados sobre la comparativa del Ahorro Energético con respecto a
otros años y en cuanto los tenga definitivos, los colgará en la Intranet del Organismo y lo
hará llegar a las distintas Mesas y Grupos de Trabajo.

Siguiendo con el INE, en Manoteras se están ejecutando las obras para instalar 15 puntos
de recarga para vehículos eléctricos. En Castellana 183 también está prevista instalación
de estos puntos de recarga en las obras previstas. En Poeta Joan Maragall se van a hacer
obras para la instalación de los mismos y se está coordinando con la comunidad del edificio
y en Josefa Valcárcel, no se hará la instalación al paralizarse la actividad laboral en breve.
También se contempla que se implementen estas instalaciones en las Delegaciones de
Madrid, Baleares y Valencia.

El pasado día 16 de febrero tuvo lugar la reunión de la Mesa Delegada de la MGNAGE del Ministerio de
Asuntos Económicos y Transformación Digital, en la que se trataron lo siguientes temas:

Transformación SGAD en Agencia y nueva Agencia de la Supervisión de la Inteligencia Artificial:
UGT se interesa por conocer qué personal se trasladará a la sede de la Agencia de la Supervisión de la
Inteligencia Artificial en A Coruña. La Administración sostiene que todavía no hay fecha específica de
creación, por lo que llegado el momento se establecerá el baremo correspondiente para las peticiones por parte del personal funcionario que quiera solicitar el traslado. Mientras tanto, el Ministerio seguirá dando la cobertura que necesiten.

Reunión con la nueva Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales:
La Administración responde que está realizando gestiones al respecto para determinar y fechar esa reunión e invita a la parte social a unir esfuerzos estableciendo los contactos que consideren oportunos.

Productividad. Asignación de productividad por objetivos:
UGT sigue insistiendo en sentarse a negociar un acuerdo de productividad por objetivos; y en que los
listados que proporciona la Administración de productividades del personal funcionario sean nominativos.
También estamos de acuerdo en que el ICAC se adhiera al acuerdo de productividad del Ministerio.

Jubilación parcial anticipada:
Desde la parte social se pregunta por las dificultades que se están produciendo en el INE para que el
personal laboral del Anexo II pueda acceder a ella, el Subdirector general nos da traslado de las
conversaciones que ha tenido con su homónimo de función pública y de las pocas posibilidades que ve para que de momento se lleve a cabo. UGT va a seguir exigiendo el cumplimiento por parte de Función Pública de este derecho recogido en el IV Convenio único.
En el Ministerio se está llevando a cabo sin ningún problema, y desde la parte social esperamos que en breve se haga extensiva al personal funcionario.

Aplicación de la jornada laboral de 35 horas:
El Ministerio considera que esta mesa no es competente para tratar y aprobar dicha jornada.

Concursos/RPTs/ OEP:
Desde la parte social se insta al Ministerio a mejorar la condiciones de algunas plazas para evitar que se queden vacantes (en el último concurso han quedado más plazas sin cubrir que cubiertas, y las que se han cubierto estaban en comisión de servicio). Y a tener presente en las OEP los efectos de la jubilación en los próximos años.

Apertura registro los sábados:
El Ministerio ha contactado con otros Ministerios para ver qué criterio están aplicando, ha evaluado el
hecho de que los sábados no hay flujo de personas que vengan al registro, y en base a ello se está
planteando la búsqueda de una solución para plantearse no abrir el registro los sábados.

Seguiremos informando.

El día 19 de octubre de 2022, se celebró la reunión del Grupo Técnico de Responsabilidad Social, de la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
Dentro de los temas tratados, destacamos la información más relevante:

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El pasado 6 de octubre se reunió la MESA DELEGADA de la MGNAGE del Ministerio de
Asuntos Económicos y Transformación Digital con los siguientes puntos del orden del día
a tratar:

Nos dan información sobre el desarrollo de las distintas OEP en curso, todavía desde
2019 hasta 2021, y la propuesta presentada para la del 2022 que ha sido bastante
recortada en Función Pública respecto a la propuesta inicial. Seguimos insistiendo en la
gran necesidad de cubrir plazas sobre todo en determinados centros y con vistas a un
futuro próximo, desde UGT calculamos que el 70% de la actual plantilla estará jubilada en
el año 2030.

Sobre los procesos de estabilización no tienen novedades.

Respecto a los concursos del personal funcionario UGT vuelve a insistir en la
necesidad de una aplicación informática que facilite la gestión.

El resultado de los últimos concursos nos indica que se ha cubierto aproximadamente el
30% de la oferta, la administración indica que se produce “canibalismo” entre ministerios
ya que hay menos funcionarios que plazas. UGT pide que se revisen y mejoren específicos
sobre todo en determinados puestos que, por su ubicación, dificultad y carga de trabajo
son imposible cubrir.

Sobre las RPTs, UGT vuelve a preguntar si queda alguien sin haber cobrado o
regularizado y si todavía hay niveles por debajo del mínimo, esto referido a los fondos
adicionales previstos para subsanar entre otras, las citadas anomalías.

La administración insiste en que hasta que no se produzca un acuerdo entre los sindicatos
y función pública para el reparto de los fondos adicionales de 2020 no se actualizarán los
niveles y complementos específicos del personal que lo tiene pendiente. Insistimos en que
reiteren a función pública, que es quien tiene bloqueado los fondos, de la necesidad de
resolver la situación de una vez.

Pedimos que se mejore la RPT del ministerio y dejamos constancia del malestar de los
compañeros que cobran menos realizando el mismo trabajo, situación que en algunos
casos estos hagan lo posible por marchar a otros destinos.

Respecto a la situación en relación al COVID 19 se ha publicado una nueva resolución por
parte del Servicio de Prevención donde básicamente las prohibiciones pasan a ser
recomendaciones en la gran mayoría de los casos. Exigimos que nos den información
actualizada y ante cualquier variación tenga la agilidad suficiente para salvaguardas a los
empleados públicos.

Nos informan que ya desde el verano se están implementando las medidas de ahorro y
eficiencia energética, lo hemos notado en la climatización, a 27ºC y han publicado en la
intranet una resolución de la subsecretaria para la realización del trabajo a distancia. No
es el Teletrabajo ya que no se ha sacado la ley, pero es bastante parecido; así en la
semana se trabajará a distancia tres días y dos de manera presencial en los puestos
susceptibles del trabajo a distancia. Aquí la administración se ha extendido comentando
las distintas casuísticas y dudas dependiendo de cada organismo. Exigimos que sobre
todo en Seguros y la SGAD se solucionen los problemas presentados.

Sobre la productividad UGT presenta un modelo de otro ministerio donde los listados
aparecen sin nombre, pero con la subdirección, el nivel, el sexo, el número de registro y la
cantidad mensual. Este ministerio sigue presentando un listado trimestral de direcciones
generales ¿Qué información es esa?

¿Por qué siguen con ese oscurantismo?

Sobre las preguntas de UGT en relación con la transformación de la SGAD en agencia y
la nueva agencia de supervisión de la inteligencia artificial la administración niega tener
información alguna a pesar de los rumores que nos transmiten los compañeros.
Finalmente, la reunión con el Secretario de Estado de Telecomunicaciones e
Infraestructuras Digitales se ha suspendido por la dimisión del citado Secretario y el
nombramiento de una nueva Secretaria de Estado y a la que UGT insistirá en ver para
transmitirla la delicada situación de la citada Secretaria de Estado sobre todo en periferia.