El Sector AGE de la FeSP-UGT propone un plan de jubilaciones anticipadas con contrato de relevo

El Sector AGE de la FeSP-UGT reclama un Plan de Ordenación de Recursos Humanos que rejuvenezca y redimensione las actuales plantillas para poder garantizar la prestación de los servicios públicos que la ciudadanía demanda Según el último Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, recientemente publicado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, con datos correspondientes al mes de julio de 2016, refleja una pérdida del 14,85% de personal al servicio de la Administración General del Estado, desde enero de 2010. Continue reading

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Comisión Técnica de Acción Social en el INE

Como ya es conocido, siguen en vigor los recortes que, también en este apartado, sufrimos los EE.PP. habiendo pasado el montante de este capítulo de más de un millón de euros a unos 290.000. Al mantenerse para este año (aún sin haberse aprobado los Presupuestos Generales del Estado) tan drástica reducción, UGT vuelve a ratificarse en su negativa a firmar ningún Plan mientras no se devuelva lo hurtado a los trabajadores. Continue reading

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el INE

El proceso de negociación para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual de 4 trabajadores (uno en la DP de Badajoz y tres en la DP de Baleares) finaliza con el rechazo unánime de toda la parte social.

UGT, como el resto de organizaciones sindicales, ha incidido en la necesidad de una oferta de empleo público que permita paliar la constante pérdida de personal del organismo. Los presupuestos generales del Estado para 2016 permitían una tasa de reposición de 50% y el INE no solicitó ni una sola plaza para la OPE, tal como hicieron el resto de organismos del Ministerio. En el ámbito de CIVEA ya se está negociando las plazas que saldrán en los procesos de promoción interna/turno libre sin que vuelva a aparecer ninguna plaza del INE. Esta negativa del INE a que se incorpore nuevo personal al organismo está provocando aumentos de la carga de trabajo, así como que sea necesario modificar las condiciones de trabajo a estos trabajadores. Continue reading

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El Sector AGE de la FeSP-UGT reclama que se acabe con la discriminación que sufren los empleados públicos de la AGE en IT

UGT vuelve a reclamar que se complementen las retribuciones en caso incapacidad temporal ya que existe un agravio con respecto a otras Administraciones y empresas del IBEX 35. Continue reading

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Grupo de Trabajo consolidación empleo temporal en las AA.PP.

El pasado martes (7 de marzo de 2017) tuvo lugar en la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda la primera, de una serie de reuniones que van a tener lugar a lo largo del presente mes de marzo (días 9-13-15 y 16), con la finalidad de tratar aquellas materias que tradicionalmente y con carácter de legislación básica se incluyen en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado: Empleo público, retribuciones, condiciones de trabajo, derechos de los empleados públicos, etc. Continue reading

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Comisión Técnica de Responsabilidad Social del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

El Grupo Técnico de Responsabilidad Social tuvo su reunión constitutiva el día 21 de febrero. Continue reading

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Mesa Delegada del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

La Mesa Delegada de la MGNAGE se reunió el día 23 de febrero y a ella asistió, si el tiempo que estuvo permite considerarle como asistente el Subsecretario quien se presentó y después de pedir a los portavoces de los grupos que le contásemos cuales son los problemas que consideramos más preocupantes, fue tomando nota y nos contestó al final de nuestra exposición con una “larga muy cambiada” desviando los temas hacia instancias superiores y acabada su intervención se esfumo. Continue reading

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Subcomisión Delegada de CIVEA del Ministerio de Hacienda y Función Pública

El 2 de marzo se reunió la Subcomisión Delegada del Ministerio de Hacienda y Función Pública, en la que se trataron los siguientes asuntos: Continue reading

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Comisión negociadora IV Convenio – clasificación y retribuciones

El 6 de marzo se reunió el Grupo de Trabajo de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único de la AGE en materia de Clasificación y Retribuciones. Continue reading

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CIVEA – Grupo de trabajo de traslados

El día 3 de marzo ha tenido lugar Reunión del Grupo de Trabajo de Traslados para la publicación
de un proceso en 2017.

UGT ha solicitado la inmediata convocatoria de un Concurso de Traslados para el personal laboral del III CU, en cumplimiento del artículo 29.

La Administración propone la convocatoria de un concurso de traslados con las adscripciones temporales y provisionales a fecha 31 de octubre de 2016; aunque aún están en la fase de depuración de datos debido a la falta de actualización de las Estructuras Administrativas del actual Gobierno, el cómputo actual de esas plazas seria entre 350 o 400. Continue reading

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