Grupo de trabajo del INE

En la reunión celebrada el 23 de abril se trataron varios temas entre los que cabe destacar el paso a tiempo completo de los trabajadores fijos discontinuos y el emplazamiento para negociar un acuerdo de productividad para procesos electorales.

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UGT reclama a la DGFP la rápida resolución de los procesos C1 y C2 de promoción interna de la OEP de 2017

Es absolutamente inaceptable que la DGFP agilice más la Resolución de los procesos de Turno Libre de Cuerpos General de los Cuerpos C1 y C2.

  • Que siga menoscabando el derecho de los empleados públicos (funcionarios y laborales) que, inmersos en estos procesos con un gran esfuerzo de preparación, conciliando su vida laboral y familiar con el estudio de una oposición, desean una carrera profesional digna.
  • Que lesione sus derechos económicos retrasando la adecuación de sus retribuciones a su nueva categoría.
  • Que perjudique su futura promoción retrasando el nombramiento en detrimento del personal de nuevo ingreso, que tendrá permanencia en el cuerpo correspondiente meses antes.

No es justo y desde UGT lo denunciamos para que la DGFP tome cartas en el asunto y acabe con esta tramitación administrativa ineficaz.

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Publicada la oferta de empleo público de 2019

En el BOE de hoy (2 de abril) se ha publicado el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/02/pdfs/BOE-A-2019-4825.pdf

Y el Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/02/pdfs/BOE-A-2019-4829.pdf

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Acceso al portal FUNCIONA a través de Internet

El ministerio de Política Territorial y Función Pública ha publicado en el BOE del 19 de marzo de 2019 la Orden TFP/303/2019, de 12 de marzo, por la que se crean las Subsedes Electrónicas del Portal Funciona y del Portal de la Transparencia, como sedes electrónicas derivadas de la Sede Electrónica del Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.

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Retribuciones por elecciones 2019

El pasado jueves 7 de marzo, el Presidente del INE emitió la resolución de gastos electorales con motivo de la convocatoria de elecciones Generales y a la Comunidad Valenciana. Se incluye la nota informativa conjunta de UGT y CCOO.

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CALENDARIO LABORAL DEL INE – NEGOCIACIÓN YA

Corrían finales de año del 2012 cuando se publicó la “Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos”. Tres días más tarde, la Secretaria General del INE emitía unas instrucciones, que si cabe, eran más restrictivas que la propia instrucción, saltándose a la torera el calendario laboral avalado por toda la parte social vigente desde el año 2002, y que acabó denunciando unilateralmente

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UGT y CCOO, que conformamos la mayoría en la negociadora, logramos que la Administración asuma nuestras propuestas de clasificación y jubilación anticipada

Se ha celebrado la que puede ser la última reunión de Comisión Negociadora del IV Convenio Único de personal laboral de la AGE antes de tomar una decisión sobre su firma. Se recogerá en el Convenio, por fin, la aplicación de la jubilación anticipada parcial, que CCOO y UGT hemos exigido desde el principio.

Hemos conseguido otros avances importantes en los siguientes temas, que recogen en lo fundamental lo que UGT y CCOO planteamos frente a las propuestas de la Administración:

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UGT y CCOO consiguen incorporar la jubilación parcial al IV Convenio Único

UGT y CCOO hemos exigido, como cuestión previa al inicio de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, respuesta a la carta enviada a la Ministra Batet para incorporar el derecho del personal laboral a la jubilación parcial y anticipada.

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La ministra Batet responde a la carta de UGT y establece el día de permiso adicional para 2019

El 14 de febrero, en carta dirigida a la Ministra de Política Territorial y Función Pública desde UGT solicitábamos que se incorporara un día de permiso adicional a los calendarios laborales de 2019, en sustitución de la festividad nacional del 12 de octubre que este año cae en sábado.

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Grupo de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Economía y Empresa

Celebrada reunión el día 14 de febrero, los temas y asuntos tratados depararon las siguientes consideraciones:

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