El pasado 30 de septiembre UGT mantuvo una reunión con el Presidente en el INE, estando también presente la Secretaria General y el Director General de Coordinación Estadística, en la que le trasladamos nuestras principales reivindicaciones para el organismo:
El caos provocado por los retrasos y los distintos cambios de opinión de Función Pública sobre la ejecución de la OEP 2018 obligan a UGT a presentar CONFLICTO COLECTIVO
Durante los pasados meses de junio y julio, desde UGT no paramos de negociar y llegar a acuerdos con Función Pública y otras organizaciones sindicales, fundamentalmente CSIF, para facilitar que la aplicación del IV CÚ saliera adelante de manera definitiva. Sin embargo, todas las negociaciones se llevaron de manera atropellada, recibiendo propuestas, datos e informaciones siempre en el último momento, incluso en convocatorias programadas con suficiente tiempo.
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UGT reclama a Función Pública el reconocimiento de la totalidad de días de asuntos particulares y vacaciones en el año de jubilación
UGT exige a Función Pública que los días de asuntos particulares y vacaciones no se recorten proporcionalmente el último año de servicio en base a la fecha concreta de jubilación. Actualmente el acuerdo del Consejo Superior de Personal del Ministerio de Política Territorial y Función Pública de 14 de diciembre de 2018 establece los criterios de interpretación relativos a la aplicación del artículo 48.K del TREBEP (días moscosos). Función Pública marca que esos permisos por asuntos particulares están vinculados al tiempo efectivamente trabajado durante ese año natural, de esta forma en los supuestos de jubilación se aplicaría la regla de la proporcionalidad de acuerdo a la fecha de extinción de la relación del servicio.
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Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
En la reunión celebrada por vídeo-conferencia, en la que con carácter previo la Administración nos hace llegar documentación con datos sobre la incidencia Covid, siniestralidad sobre accidentes de trabajo y sobre el personal que está trabajando de forma presencial y no presencial, se nos informa por parte del Ministerio que se está procediendo a realizar las evaluaciones de riegos previstas, en concreto en las en las Jefaturas Provinciales de Inspección de Telecomunicaciones, reparto de EPI´S, para octubre se certificaran determinados equipos y así como la celebración de cursos de formación online y presencial para trabajos en altura. Adaptación del Procedimiento 404 sobre coordinación con empresas externas que implementa el Plan de Prevención con ellas.
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Plan de Contingencia del INE
El pasado día 3 de septiembre se reunió, a petición de UGT y CCOO, el Grupo de Trabajo del INE dependiente de la Mesa Delegada, para cerrar el nuevo Plan de Contingencia contra el COVID y aclarar algunas cuestiones sobre la implantación del Acuerdo de Teletrabajo que entra en vigor el próximo día 15 de septiembre.
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Grupo de Teletrabajo del INE
Tras dos reuniones del Grupo de Teletrabajo, UGT y el resto de organizaciones sindicales hemos firmado un acuerdo para regular la modalidad de prestación de servicios en teletrabajo, todo ello en el marco del acuerdo de 21 de abril de 2021 de la Mesa General de Negociación.
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Comisión Paritaria Extraordinaria 12/07/2021 Oferta de empleo público 2018
En los días 29, 30 de junio, 2 y 9 de julio se han producido las reuniones de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo para abordar la OEP 2018. Estas reuniones son la consecuencia del cambio de rumbo de función pública respecto a la acumulación de ofertas de empleo público 2018, 2019 y 2020 que había anunciado en distintas ocasiones.
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Reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo para negociar la oferta de empleo público 2021
En la reunión de hoy 12 de julio de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, dependiente de la MGNAGE del artículo 36.3 del TREBEP, iniciamos la negociación Administración-Sindicatos en materia de Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio de 2021, de la misma forma que para los ejercicios de los tres años anteriores se dio cumplimiento a los objetivos recogidos en el Acuerdo de 9 marzo de 2018 de mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo.
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Vergonzosa demora en la negociación de los fondos adicionales de 2020 por parte de la administración
UGT denuncia la inaceptable y vergonzosa paralización de la negociación del Acuerdo de los Fondos Adicionales de 2020.
El día 11 de marzo de 2020 remitimos desde UGT una carta al Secretario General de Función Pública en la que solicitamos la inmediata convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales para proceder al análisis de la ejecución de las diferentes medidas del pacto previstas para los fondos correspondientes a las anualidades de 2018 y 2019, así como iniciar la negociación de las medidas que deben financiarse con cargo a los fondos de 2020.
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Grupo de prevención Ministerio de Hacienda 15-06-21
El pasado día 15 de junio se celebró la reunión del Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del Ministerio de Hacienda. Por parte de la Administración asistieron: el Ministerio, el IEF ((Instituto de Estudios Fiscales), el CMT (Comisionado para el Mercado de Tabacos), el PME (Parque Móvil del Estado) y la AIREF (Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal).
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Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.