El pasado 20 de abril se reunió la Subcomisión tratándose los siguientes asuntos: Nuevo sistema complementario y expedientes de asignación de complementos. El Ministerio nos presenta la propuesta para elevar a la Comisión Paritaria conforme a lo que habíamos tratado en el grupo de trabajo. Quedando de la siguiente forma:

• Trasposición directa de los complementos que determina el acuerdo.
• Asignación de complemento singular de puesto E1, para aquellos puestos de trabajo
que conlleven una prestación del servicio de manera continuada y por temporadas
prolongadas en una ubicación fuera del centro de trabajo, situación que identifica a
los puestos M1 de especialidad Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos de
las Jefaturas provinciales de Inspección de Telecomunicaciones.
• Con financiación propia a cargo de complementos vacantes la asignación del
complemento DH2 a todos los puestos ocupados de E2 con especialidad
Conducción de Vehículos de Transporte por Carretera, y a todos los ocupados M1,
especialidad Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, a un puesto 4G de la
Secretaría Gral. del Tesoro y Financiación Internacional y a dos puestos M2-
Enfermería especializada de la Subsecretaría.
• Con financiación propia a cargo de complementos vacantes la asignación del
complemento DH1 a dos puestos ocupados M3 de la S. Gral. de Comunicación
Posteriormente, en una segunda fase, se trasladarán las propuestas por las que se asignan
nuevos complementos que tendrán que ser financiados por el Ministerio.

Encuadramiento y RPT.
Por fin se ha finalizado el abono de atrasos que derivaba del encuadramiento del convenio.
Respecto a la RPT, se aprueba un expediente con la adaptación de cuatro plazas vacantes
al IV Convenio, ya que seguían con las categorías del anterior.

Atrasos subida salarial 2023.
Nos informa que en la nómina de abril ya se recogía la subida salarial de este año. Los
atrasos generados por los tres primeros meses del año se cobrarán en una nómina de
incidencias durante este mes.

OPEs y estabilización.

2019. Están todos los procesos en la fase de concurso y próximamente se reunirán los
      tribunales para empezar la valoración.
2020. Nos informan que se prevé su publicación próximamente. Las plazas que se van a
      incluir en esta oferta en la categoría de M1 – Sistemas de telecomunicaciones e
      informáticos son las siguientes:
      • Turno libre: 40 plazas para las Jefaturas de Inspección y 21 plazas para los SSCC.
      SUBCOMISIÓN DEL MINISTERIO DE ASUNTOS
      ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
      • Promoción interna: 40 plazas para las Jefaturas de Inspección y 21 plazas para los
      SSCC.
2021. Estabilización. En el Ministerio hay tres plazas afectadas en la categoría de E1 – servicios
      administrativos que ya han sido convocadas y se han presentado 139 instancias. Están ya
      publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, y hasta el 21 de abril se puede
      subsanar. Por el momento hay 93 aspirantes admitidos y 46 excluidos.

Jubilación parcial.
Ya han recibido la autorización del cupo para realizar los contratos de los relevistas y
comenzarán con los trámites para sacar adelante las 6 solicitudes recibidas.

Contratos de prácticas.
Continúan pendientes de iniciar los trámites de los 22 contratos de prácticas a cargo del
programa de Primera experiencia en la Administración en Telecomunicaciones, 16 para las
Jefaturas y 6 para los servicios centrales, ya que no se ha recibido aún la subvención
correspondiente.
Esperamos que haya mas fortuna que con el anterior proceso, donde no se pudo contratar
a ningún trabajador porque, en este caso en Madrid, no había ningún desempleado que
cumpliera los requisitos para poder acceder a este tipo de contratos; menor de 30 años,
que hubiera finalizado sus estudios antes de 3 años y con la titulación habilitante para el
puesto (Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos). Se volverá
a intentar sacar adelante este proceso planteando la contratación en otras categorías.

Productividad.
El Ministerio sigue sin recibir la masa salarial para este año, se propone, que una vez
recibida ver la posibilidad de volver a convertir parte de las horas extra en productividad.
El ICAC está iniciando un expediente para la conversión de horas extra en productividad,
por lo que solicitamos nos amplíen información sobre la cuantía que quieren traspasar