Convenio Único – Permiso por nacimiento

En la reunión del Grupo de Interpretación de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para la AGE, se ha tratado el permiso por nacimiento establecido en el artículo 75.

El INE se denegó el permiso a un trabajador por nacimiento de hijo de dos días, y UGT presentó ante la Comisión Paritaria solicitud de interpretación, manteniendo un conflicto por la denegación de este permiso.

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Concurso unitario C1 y C2

La Administración ha entendido la negociación de las bases del concurso unitario interdepartamental de personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2 como “la historia interminable”. Y la reunión de hoy 19 de febrero del Grupo de Movilidad ha escenificado el inmovilismo de la Administración, a pesar de lo dispuesto en el artículo 40.2 del RD364/95 y del punto decimotercero del I Acuerdo de Movilidad de la AGE de 2018. Con carácter previo desde UGT exigimos la concreción de un calendario aproximado de las fases del proceso, que entendemos que debe convocarse con carácter anual, y que se especifique la tipología de puestos y los criterios para su inclusión.

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Concurso de traslados del personal laboral

El día 12 de febrero ha tenido lugar otra reunión del Concurso de Traslados. Dada la importancia de tener un documento como procedimiento regulador del concurso eficaz y eficiente, desde UGT hemos reclamado el análisis punto por punto, para que sean recogidas las aportaciones que hemos enviado, en tiempo y forma, argumentando la necesidad de modificación de ciertos puntos propuestos por la Administración.

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INAP – Cursos de inglés

Publicada en el BOE la Resolución de 4 de febrero de 2020, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en inglés para el primer semestre del año 2020.

Enlace a la Resolución en el BOE

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UGT presenta un conflicto colectivo para que se reconozca a los trabajadores fijos discontinuos todo el tiempo de su relación laboral

UGT ha ganado una Sentencia que reconoce el derecho del personal laboral fijo discontinuo a que se le compute, a efectos de derechos económicos y de promoción profesional, no únicamente el tiempo efectivamente trabajado, sino que ha de tenerse en cuenta todo el tiempo de duración de la relación laboral. (Sentencia del TSJ, sala de lo social de 19/11/2019). En dicha sentencia se tienen en cuenta tanto la Directiva 97/81/CE de la Unión Europea (Clausula 4 del Acuerdo Marco) como el artículo 12.4 d) del Estatuto de los Trabajadores.

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La Administración demora la convocatoria del concurso unitario interdepartamental de personal funcionario C1 y C2 de la AGE

Adjunto se remite INFORMA de la reunión mantenida el día 6 de febrero sobre la convocatoria del concurso unitario interdepartamental del personal funcionario C1 y C2 de la AGE.

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Retribuciones personal funcionario 2020

Se adjunta las tablas salariales para este año del personal funcionario.

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Concurso de traslados personal laboral

La Administración inicia la reunión perfilando algunas cuestiones respecto sistema de gestión del Concurso Abierto y Permanente (CAP) para el que se está adaptando el Sistema Integral de Gestión de Personal (SIGP). La convocatoria de esta forma será gestionada por Función Pública.

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Información sobre el traslado de los SSCC del INE

Hoy se ha convocado, de manera extraordinaria, al Comité de Seguridad y Salud de Madrid, para informarnos sobre la situación del edificio del INE de SSCC. Situado en Castellana, 183 y el traslado a otro edificio del personal que ocupa el citado edificio a otra ubicación.

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UGT, por una Ley de Función Pública para la Administración General del Estado

La Conferencia del Sector AGE de la FeSP-UGT que se ha desarrollado en nuestra sede federal durante los días 27 y 28 de enero de 2020 ha valorado positivamente los acuerdos alcanzados en 2019: Fondos Adicionales, IV Convenio Único, OEP 2019, Estabilización, etc. Es un buen balance, sin embargo seguimos luchando por mejoras en las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos de la AGE, y es por ello que para 2020 nos hemos marcado los siguientes OBJETIVOS PRIORITARIOS:

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