Publicadas las convocatorias para el Cuerpo Superior de Estadísticos del Estado y del Cuerpo de Diplomados Estadísticos del Estado

En el BOE de hoy 22 de enero se han publicado las siguientes resoluciones:

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La masa salarial de los empleados públicos de la AGE se ha reducido un 9,2% mientras que la de la alta dirección subió un 41,9%

UGT critica que de 2009 a 2016 los distintos Gobiernos han transferido al “bolsillo” de los empleados públicos gran parte del peso de los recortes para ajustar el gasto público.  Continue reading

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UGT propone dos días adicionales de permiso para 2018 como compensación por las festividades que coinciden en sábado

La Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos (publicada en el BOE del 29 de diciembre de 2012) establecía en su punto 9.8 lo siguiente:

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El INE renuncia a abonar 22.000 euros en productividad a su plantilla.

Os adjuntamos la nota informativa realizada conjuntamente con CCOO sobre esta dantesca decisión del INE.

Nota CONJUNTA remanente productividad laborales

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Cursos de inglés del INAP

El INAP ha publicado hoy, 20 de diciembre, el Curso de inglés on line para empleados públicos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y E, y el personal laboral equivalente. La fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes es hasta el 15 de enero de 2018.

http://www.inap.es/formacion_idioma_ingles

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Grupo de Trabajo del INE

Se informa de los asuntos tratados en la reunión celebrada el pasado 12 de diciembre, entre ellos sobre el C1 estadístico, las situación del personal discontinuo o las elecciones en Catalunya. Continue reading

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Incremento salarial del 1% de los complementos del personal laboral para 2017

El Pleno de CIVEA del 14 de noviembre de 2017 aprobó un Acuerdo por el que se incrementan las cuantías de los complementos de puestos de trabajo y de productividad o incentivos a la producción, la CECIR en su reunión del 30 de noviembre ha procedido a informar positivamente el mismo.  Continue reading

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UGT reclama un concurso unitario interdepartamental para los grupos C1 y C2 

Ante la próxima convocatoria del Grupo de Trabajo de Movilidad de funcionarios, dependiente de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, el sector AGE de  la FeSP-UGT reclama, mediante escrito dirigido al Director General de Función Pública, un concurso unitario interdepartamental para los grupos C1 y C2

ESCRITO CONCURSO_INTERDEPARTAMENTAL_C1_Y_C2

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Manifestación por la recuperación de salarios, empleo público y derechos

UGT y CCOO nos manifestamos el próximo 14 de diciembre en Madrid reclamando la recuperación de los derechos de las empleadas y empleados públicos. Desde el inicio de la crisis nuestras condiciones laborales y los propios servicios públicos se han deteriorado.
Desde 2010 se han perdido cerca de 350.000 empleos y quienes han conservado su puesto de trabajo han visto recortado su poder adquisitivo en más de un 13%, además de numerosos derechos en materias como la prestación al 100% en situaciones de bajas por enfermedad, jornadas, salud laboral, igualdad, formación, acción social, etc.
Por ello, exigimos lo siguiente:
Recuperar el derecho real a la negociación colectiva, tanto en la Administración General del Estado como en las que tienen atribuidas las
competencias las comunidades autónomas y la Administración Local.
Recuperar empleo. El Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado en marzo debe ampliarse y consolidarse, tanto en el desarrollo del proceso de estabilización, para reducir al menos al 8% la temporalidad en las AAPP, como en la eliminación de la tasa de reposición que permita recuperar el empleo público perdido y asiente las bases para la creación neta de empleo.
Recuperar poder adquisitivo. Exigimos el reconocimiento de la deuda salarial que se tiene contraída con las y los empleados públicos, y que se inicie la senda progresiva de la recuperación salarial, con cláusula de garantía salarial.
Recuperar la negociación del EBEP. Es preciso instar la modificación del actual EBEP para impulsar y consolidar las materias recogidas en los apartados anteriores, así como para desarrollar y recuperar cuestiones tan importantes como el derecho a la carrera profesional, la jubilación parcial o la movilidad interadministrativa, entre otras.​
 
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Productividad para el personal laboral del INE en Catalunya 

La Secretaría General del INE, dando cuenta al Jefe de Gabinete de la Presidencia del INE, ha ordenado a las/os Delegadas/os Provinciales de las cuatro provincias catalanas abstenerse de solicitar productividad para nuestros compañeros y compañeras, personal laboral de Cataluña. Continue reading

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