Subcomisión Delegada de CIVEA del Ministerio de Hacienda y Función Pública

El 2 de marzo se reunió la Subcomisión Delegada del Ministerio de Hacienda y Función Pública, en la que se trataron los siguientes asuntos: Continue reading

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Comisión negociadora IV Convenio – clasificación y retribuciones

El 6 de marzo se reunió el Grupo de Trabajo de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único de la AGE en materia de Clasificación y Retribuciones. Continue reading

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CIVEA – Grupo de trabajo de traslados

El día 3 de marzo ha tenido lugar Reunión del Grupo de Trabajo de Traslados para la publicación
de un proceso en 2017.

UGT ha solicitado la inmediata convocatoria de un Concurso de Traslados para el personal laboral del III CU, en cumplimiento del artículo 29.

La Administración propone la convocatoria de un concurso de traslados con las adscripciones temporales y provisionales a fecha 31 de octubre de 2016; aunque aún están en la fase de depuración de datos debido a la falta de actualización de las Estructuras Administrativas del actual Gobierno, el cómputo actual de esas plazas seria entre 350 o 400. Continue reading

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Oferta de empleo público de personal laboral. Promoción interna y turno libre

La Administración, por fin, ha terminado sus trabajos de recopilación de la información general de las plazas a convocar en la OEP 2016 de laborales, tanto para la Promoción Interna como el Turno Libre, una vez que todos los departamentos han remitido sus peticiones.

El número a convocar es de 1521 plazas, 400 para la Promoción Interna y 1121 para el Turno Libre (incluidas 50 para Ayudantes de Gestión y SSCC -Ordenanzas, del turno de discapacidad intelectual). Continue reading

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Comisión negociadora IV Convenio Único – Grupo de Trabajo de Movilidad

El día 1 de marzo ha tenido lugar la reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio en el Grupo de Trabajo de Movilidad que inicia de esta manera sus trabajos.

La Administración presenta una propuesta, que remitirá por escrito más adelante, con las siguientes líneas:

  • Ordenar el articulado de Movilidad en un solo Capítulo, incluyendo todas las modalidades en su intención de tener un Convenio renovado y actualizado.
  • Movilidad Interadministrativa: La Administración retoma con mucho interés la inclusión efectiva de un procedimiento específico que permita que otros trabajadores de otros ámbitos puedan solicitar traslado al Convenio.

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Convenio Único – Propuesta de carrera profesional y promoción

UGT y CCOO presentarán en la reunión que se celebra en el día de hoy del Grupo de Trabajo y Movilidad Interadministrativa y Provisión dentro de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, la propuesta conjunta que ya se remitió junto a la denuncia del convenio.

PROPUESTA CONJUNTA provision de puestos convenio

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UGT remite al Presidente y al Consejo de Dirección del INE una propuesta para el pago de productividad en procesos electorales

En UGT, tenemos una gran preocupación por el problema suscitado en los procesos electorales y el pago de los mismos al personal laboral del Organismo. Esto nos ha llevado a contactar con responsables del Ministerio de Hacienda y Función Pública, del Ministerio del Interior y de la Intervención Delegada del Estado, para tratar de buscar una posible solución.

De las conversaciones mantenidas con estos organismos hemos visto una posible solución que hemos remitido al Presidente del INE y al Consejo de Dirección y que se fundamenta en dos puntos: Continue reading

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CCOO y UGT consiguen iniciar el proceso para reconvertir al personal fijo discontinuo del INE en trabajadores a tiempo completo

Desde hace muchos años venimos proponiendo al INE la reconversión del personal discontinuo, en personal a tiempo completo (fijos e indefinidos), lo cual, aparte de mejorar las condiciones laborales de est@s compañer@s supone que el INE pueda cubrir las necesidades de personal del Organismo, agravadas por la falta de Oferta de Empleo Público de los últimos años, y la incomprensible postura de la Secretaría General de no pedir plazas en los dos últimos ejercicios, donde se levantarón un poco las restricciones de Función Pública. Continue reading

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Grupo de trabajo del INE

En la última reunión del Grupo de Trabajo el INE nos informó sobre lo ocurrido con la creación de las plazas del C1 estadístico y finalmente pone en marcha la conversión del personal fijo discontinuo con la oferta de dos plaza a tiempo completo, entre otros asuntos. Continue reading

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UGT reclama al Gobierno que se siente a negociar la recuperación de derechos de los empleados públicos

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el área pública de CCOO han entregado una carta a Cristobal Montoro, Ministro de Hacienda y Función Pública, donde reiteran la necesidad, ya urgente, de convocar la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas (MGNAAPP), para abordar las condiciones laborales de los empleados públicos. El escrito dirigido al titular de Hacienda y Administraciones Públicas recoge temas a desarrollar en el proceso de negociación como:

  • Empleo. UGT y CCOO piden la eliminación de la tasa de reposición. Incremento progresivo de plantillas conforme a evaluación de las necesidades de los servicios públicos en cada administración. S
  • Salarios. Ambas organizaciones reclaman un incremento económico en 2017 que garantice la recuperación de poder adquisitivo. Plan plurianual de recuperación de salarios perdidos desde 2010.

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