En 2013, la buena actuación de la Entidad Gestora y, por tanto, el buen tino de la Comisión de Control de la que forma parte UGT, ha permitido una rentabilidad del 8,49%. Por ello, a pesar de haberse suspendido la aportación de la Administración durante los últimos años, el Fondo del Plan ha experimentado un crecimiento en torno al 20%, lo que repercute en los partícipes y beneficiarios del Plan.
El plan de pensiones de los empleados de la AGE obtiene en 2013 una rentabilidad del 8,49%
Próxima devolución de un día por asuntos particulares
El pasado mes de febrero, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas anunció la devolución de un día de asuntos particulares, de los arrebatados por el artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012 por el gobierno del PP.
Esta devolución se va a materializar en la Ley de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa. El proyecto de Ley acaba de terminar su trámite en el Congreso de los Diputados y ha sido enviada al Senado, donde de no sufrir modificación quedará aprobada y entrar en vigor tras su publicación en el BOE.
Comisión Permante de la Subcomisión en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Toda la información de lo acontecido en la reunión de la Comisión Permanente la podéis encontrar en el siguiente enlace:
Mesa Delegada de la MGNAGE en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
Toda la información de lo acontecido en la reunión de la Mesa Delegada la podéis encontrar en el siguiente enlace:
UGT ha interpuesto conflicto colectivo por el pago indebido de complementos en el INE
Con motivo de la internalización de encuestas en el INE, el organismo decidió acometer las mismas con personal propio, siendo necesaria una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de los trabajadores que tienen que recoger estas encuestas, ya que el INE estima que es necesario un complemento de disponibilidad horaria. La ejecución de esta decisión por parte del INE ha provocado desigualdades entre los trabajadores e incumplimientos del Convenio Único, por lo que UGT ha decido presentar un conflicto colectivo ante la CIVEA Continue reading
Concurso de traslados del personal laboral de la AGE
Información sobre la reunión celebrada el pasado martes 13 de mayo del Grupo de Trabajo del Concurso de Traslados dependiente de CIVEA.
¡IMPORTANTE! Ampliación de la resolución del concurso de tres meses, publicación aproximada del listado provisional de adjudicaciones 10 de junio y plazo de renuncias totales o parciales hasta el 21 de mayo. Continue reading
El sector AGE de la FSPUGT reclama la convocataria de la MGNAGE para negociar la carrera profesinal de los empleados públicos de la AGE
La profesionalización de los empleados públicos (mediante la formación, la cualificación, la promoción y la carrera) constituye un factor relevante para incrementar la productividad de cada empleado público y de la organización en su conjunto, siendo éste un objetivo esencial para alcanzar los niveles de competitividad a que debe aspirar un país como el nuestro, en el marco de la Unión Europea y en la dinámica de la globalización. Continue reading
FSP-UGT exige la convocatoria de la Mesa General de negociación de las Administraciones Públicas
La devaluación salarial ha constituido un claro freno al proceso de recuperación económica y de creación de empleo, haciendo inútil el extraordinario sacrificio experimentado por los empleados públicos (y la sociedad en general) durante la crisis, en sus condiciones de bienestar y en la atención a sus necesidades básicas. Continue reading
¡Bienvenidos a nuestra nueva web!
Hemos actualizado nuestra web para que puedas encontrar toda la información sobre lo que acontece en las mesas de negociación de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos de una forma sencilla e intuitiva.
Esta nueva web se adapta perfectamente a todo tipo de dispositivos, como tablets y smartphones, facilitando la posibilidad de consulta desde cualquier lugar.