Ayer se publicó en el BOE el Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes. Dicho Real Decreto surte efectos desde el día después de su publicación.
A partir de hoy 100% de retribuciones en situación de IT en la AGE
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Oferta de Empleo Público 2018 – Cuerpos estadísticos
Función Pública nos ha trasladado las plazas a convocar en la próxima oferta de empleo público. Os adelantamos la distribución de plazas de los cuerpos estadísticos:
PROMOCIÓN INTERNA
- Superior de estadísticos del Estado – 5
- General Administrativo con especialidad estadística – 50
TURNO LIBRE
- Superior de estadísticos del Estado – 28
- Diplomados estadísticos del Estado – 45
- General Administrativo con especialidad estadística – 22
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CIVEA – Concurso de trasalados – agosto mes inhábil
La DGFP ha decidido declarar inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo del plazo de resolución del concurso de traslados, fijado inicialmente en 6 meses.
También nos informa que los Ministerios procederán a grabar aquellas solicitudes que, por distintas circunstancias, se hayan presentado en papel; posteriormente prepararan los anexos de méritos de los participantes (cada ministerio el de los suyos) a fin de que a primeros de septiembre se puedan abrir la aplicación para que todos los trabajadores que hayan participado puedan ver su certificado de meritos.
Página web del proceso. http://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico/Paginas/Concursos/Concurso-laborales.aspx
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Retribuciones 2018
Se adjuntan las nuevas tablas salariales de 2018 una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado.
PERSONAL FUNCIONARIO: RetribucionesFuncionarios2018
PERSONAL LABORAL: RetribucionesPLaborales2018
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Acuerdo de estabilización de 2.863 efectivos en la AGE
Existe un diagnóstico compartido por la Administración y las organizaciones sindicales sobre la necesidad de mejorar el empleo público, así como sobre las necesidades más urgentes que se deben satisfacer en materia de efectivos. Por ello y desde ese compromiso y diagnóstico mutuo, las partes aquí representadas consideran necesario acometer de forma conjunta un proceso de cobertura de las necesidades de personal de la administración. Continue reading
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100% de retribuciones en IT en la AGE: UGT alcanza un Acuerdo con el Gobierno socialista tras 6 años de recortes
Con el Acuerdo suscrito ayer por UGT con el Gobierno socialista ha cesado una injusticia que ha durado más de seis años. Durante estos seis años las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado han tenido que elegir entre ir a trabajar enfermos o ver mermadas sus nóminas a final de mes.
Las modificaciones normativas efectuadas en 2012 para la inclusión de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria por el Gobierno del Partido Popular modificó temporalmente el régimen retributivo del personal incluido en los distintos regímenes de Seguridad Social durante la situación de Incapacidad Temporal. Continue reading
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Propuestas de UGT a la próxima Mesa General de la AGE
UGT, con motivo de la convocatoria de la MGNAGE para el lunes 23 de julio, plantea que la Oferta de Empleo Público 2018 hay que afrontarla bajo dos líneas de actuación:
- Una carrera profesional real de los empleados públicos, y
- El rejuvenecimiento y redimensión de las plantillas bajo dos focos: el Nuevo Ingreso y la puesta en marcha de los Acuerdos para la Mejora de Empleo mediante un Plan de Estabilización.
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El interés de UGT es revertir las decisiones unilaterales que afectaron a los empleados públicos con el Decreto de 2012
Los sindicatos de Función Pública (FeSP-UGT, FSC-CCOO y CSIF) se han reunido este lunes con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet en una primera toma de contacto para retomar el desarrollo y aplicación del Acuerdo para la mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo.
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Retribuciones 2018
Una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado entra en vigor el Acuerdo Administración Sindicatos firmado el pasado 9 de marzo, por el cual el incremento retributivo para 2018 es de 1,5% de enero a junio y de julio a diciembre un 0,25% adicional por el cumplimiento del PIB. Se adjuntan las tablas salariales del personal funcionario y del personal laboral.
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UGT y CCOO plantean a la Dirección General de Función Pública las reivindicaciones que hemos venido defendiendo en el proceso de movilizaciones
La D.G.F,P. se compromete a convocar en el mes de julio todas las Mesas de Negociación
UGT y CCOO, como mayoría sindical, hemos expuesto el nuevo Director General de Función Pública las reivindicaciones que justifican las movilizaciones que estamos llevando a cabo en la Administración General del Estado:
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Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.