En la videoconferencia realizada el 16 de febrero de los Grupos de Trabajo del INE dependientes de la Mesa Delegada y de la Subcomisión se trataron los siguientes asuntos:
Grupo de trabajo del INE
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Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales – Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
Celebrada la reunión por vídeo-conferencia en la que con carácter previo la administración nos hace llegar documentación con datos sobre la incidencia Covid, siniestralidad sobre accidentes de trabajo y sobre el personal que está trabajando de forma presencial y no presencial.
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INE – Grupo técnico de formación
En la reunión del grupo técnico de formación del INE, celebrada el pasado día 10 de febrero, se ha aprobado el Plan de formación del Organismo para el año 2021. Aunque todo es mejorable, y este Plan no es una excepción, desde UGT hemos valorado para su aprobación la incorporación de algunas de nuestras múltiples propuestas:
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La deuda con el personal laboral del IV CÚ continúa incrementándose
El 28 de septiembre de 2020, se firmó el Acuerdo de Encuadramiento del personal del IV CÚ de la AGE entre UGT, CSIF y la Administración. Literalmente, se dice en el apartado “CUARTO. El abono de los importes económicos derivados del encuadramiento contenido en el presente acuerdo comenzará a aplicarse en el año 2020”.
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El II Acuerdo Admón-Sindicatos: Incrementa el poder adquisitivo, genera empleo neto y restituye derechos en la AGE
1) Las empleadas y empleados públicos ganan un 5´5% de poder adquisitivo en los tres años de aplicación del Acuerdo (2018-2020)
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ADOPCIÓN DEL ACUERDO DEL GRUPO DE TRABAJO DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
Este martes 26 de enero de 2021 se ha mantenido la reunión del Pleno Ordinario de la Comisión Paritaria del IV CÚ en la que se han abordado los siguientes puntos:
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HACIENDA DIFICULTA LA NEGOCIACIÓN DE LOS FONDOS ADICIONALES DE 2020
Este miércoles 20 de enero, se ha reunido la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Fondos Adicionales (UGT, CCOO y USO), para la concreción de los correspondientes a 2020.
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A punto de iniciarse el desarrollo del Concurso Abierto y Permanente del personal
Ayer 18 de enero se celebró el Grupo de Trabajo del Concurso Abierto y Permanente, la Administración presentó un borrador del Acuerdo para la fijación de criterios generales relativos al mismo, en el que se han incorporado las reivindicaciones que UGT presentó desde el inicio de esta negociación y que parece ser que por fin consensuadas, quedan incorporadas al texto de este ACUERDO que supone avanzar los trabajos para el desarrollo del Concurso (Aplicación informática, borrador de plazas y resolución de bases)
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Grupo Técnico de Acción Social del INE
Previamente a la reunión se nos facilitó un borrador del Plan de Acción Social, en el que se reflejaban las propuestas que habíamos realizado en la anterior reunión los sindicatos representados en este Grupo de Trabajo.
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SE CONSTITUYE EL GRUPO DE TRABAJO PARA EL ESTUDIO Y RACIONALIZACIÓN DEL SISTEMA COMPLEMENTARIO DEL IV CÚ AGE
Ayer, 13 de enero de 2021, se mantuvo la primera reunión del Grupo de Trabajo encargado del estudio, análisis y, en su caso, ordenación y redefinición de los complementos de puesto de trabajo del IV Convenio Único de la AGE, según se establece en la Disposición Adicional Sexta del mismo.
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Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.