El pasado 5 de octubre se celebraron las reuniones de los Grupos de Trabajo del INE, tanto del dependiente de la Mesa Delegada, como el de la Subcomisión, tratándose los siguientes temas:

Trabajos de campo.

Nos
informan que está pendiente de aprobar por el Consejo de Dirección
la vuelta a las encuestas en domicilios, pero que será en breve.

Encuesta
de Presupuestos Familiares.
Nos vuelven a informar sobre la intención de informatizarla, pero
que será difícil de implementar antes de 2023. De momento van a
empezar con proyecto piloto, en el que las familias recogerán a los
gastos diarios a través de un aplicación en su teléfono móvil. Se
realizará en las delegaciones de Cádiz, Coruña, Murcia, Ourense,
Asturias, Valencia y Cantabria.

Nos vuelven a informar sobre la intención de informatizarla, pero que será difícil de implementar antes de 2023. De momento van a empezar con proyecto piloto, en el que las familias recogerán a los gastos diarios a través de un aplicación en su teléfono móvil. Se realizará en las delegaciones de Cádiz, Coruña, Murcia, Ourense, Asturias, Valencia y Cantabria.

IPC.
Nos indican que la informatización de la encuesta no se prevé hasta
2023. Este proyecto del INE se parece ya al cuento del lobo,

Seguro
vehículos.
UGT solicita que se actualicen los datos del seguro, principalmente
los datos de los coches, por si algún compañero hubiera cambiado de
vehículo. Nos indican que ya existe un procedimiento para ello en
las delegaciones. Aquellos trabajadores que tengáis duda sobre si
vuestro vehículo está recogido en la póliza, os recomendamos que
lo preguntéis en vuestra delegación.

Teletrabajo.

Nos
informan que a finales de este mes nos darán toda la información
sobre este asunto. UGT solicita que posteriormente se reúna el Grupo
de Teletrabajo para poder ver todas las incidencias.

Se
han remitido los equipos portátiles a las Delegaciones para su
puesta en funcionamientos, salvo en nueve de ellas, que se está
haciendo desde los SS.CC.

Productividad.

Desde
UGT volvemos a insistir de la necesidad de un acuerdo de
productividad por objetivos, de tal forma que haya un reparto más
equitativo de este complemento.

RPT.

UGT
propone al INE la negociación de una nueva RPT del personal
funcionario, que aparte de dotarla de una estructura más eficiente,
permita la mejora de los niveles y del complemento específico.

Ofertas
de empleo público de cuerpos estadísticos.

2019.
Se ha finalizado el curso selectivo de los facultativos estadísticos,
que actualmente se encuentran en prácticas, y esperan finalizar este
mes el expediente para la creación de los puestos. Los diplomados
estadísticos están realizando el curso selectivo y del C1
estadístico se ha publicado el listado de aprobados.

2020/2021. Se ha remitido al Ministerio la convocatoria de las plazas de A1 y A2, y próximamente lo harán con la de C1.

Concursos
de traslados.

El
concurso
específico
con 79 puestos se ha publicado en el BOE el 5 de octubre, de los
cuales 17 están vacantes.

Se
está retrasando la publicación del concurso
general
porque se han tenido un problema con la reclasificación de varios
puestos del C1 estadístico.

Sobre
el concurso
de personal laboral, preguntamos
por el número de instancias de trabajadores del INE, habiéndose
presentado cuatro personas para las 3 plazas. Desde UGT instamos a
que el INE intente sacar el mayor número de plazas en el próximo
concurso.

C1
estadístico.

Desde
UGT preguntamos por la situación en la que se encuentran las
diversas sentencias que reconocían el nivel 18 y un mayor
complemento específico. El INE nos informa que son extensiones de
sentencia y que aproximadamente 9 quedan pendientes de regularizar.

Llamamientos
2022.

UGT
solicita al INE que los llamamientos para 2022 vuelvan a ser de un
año, como habían sido hasta el 2020.

Encuadramiento.

Nos
informan que se han abonado los atrasos derivados del encuadramiento
a 2.286 personas, personal en activo, jubilados, etc.

Aprobamos
el encuadramiento de 65 puestos pendientes, cuyo expediente tiene que
aprobar la CECIR para proceder al abono de los atrasos.

Quedaría por tanto pendientes los indefinidos por sentencia y el personal eventual que no ha estado ocupando plaza, principalmente el personal de elecciones.