Grupo Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del MINHAP

En la reunión matenida de este Grupo Técnico se trataron principalmente los procedimientos que fueron elevados desde el Grupo de Trabajo que se encarga de los mismos.

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Concurso de traslados del personal laboral

Se amplia el plazo de renuncias, por lo que se aceptarán las mismas hasta el día antes de la publicación del listado de admitidos y adjudicaciones provisionales. Esto ha sido debido al escrito presentado por UGT junto al resto de la parte social que compone la Comisión de Seguimiento, en el que se solicitaba que se dejara sin efecto el plazo establecido hasta el 21 de mayo.

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Subcomisión Delegada de CIVEA en el Ministerio de Economía y Competividad

En la reunión celebrada se han tratado varios puntos referentes al Ministerio, movilidad por salud, horas extra,… y se han tratado para su aprobación por la Subcomisión diverso temas elevados por el Grupo de Trabajo de OPIs y el Grupo de Trabajo del INE.

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Grupo de Trabajo del INE

Hoy se ha reunido el Grupo de Trabajo del INE, donde el INE nos ha informado entre otros temas de la previsión de la recogida de datos para 2015, tanto sobre las nuevas encuestas que va a llevar a cabo como sus repercusiones en las relaciones laborales. Se han comprometido a entregarnos un documento mas detallado del cual os daremos toda la información en cuanto lo tengamos. Continue reading

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Grupo Técnico de Formación del INE

Hoy se ha reunido el Grupo Técnico de Formación del INE  para tratar principalmente la adaptación del Plan de Formación a la subvención que el INAP a concedido al INE para llevar adelante el mismo, y que ha sido inferior a lo inicialmente previsto.

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Protocolo de actuación en caso de acoso laboral en el Ministerio de Economía y Competitividad

La Resolución de 5 de mayo de 2011 de la Secretaría de Estado para la Función Pública,  aprueba y publica el Acuerdo de 6 de abril de 2011, de la Mesa de Negociación de la Administración General del Estado sobre el protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado.

El citado protocolo, con el objeto de asegurar que todo el personal disfrute de un entorno de trabajo en el que la dignidad de la persona y su salud no se vea afectada, contempla un conjunto de medidas que han de ser trasladadas al ámbito de cada Departamento Ministerial. Continue reading

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La Inspección de Trabajo insta al INE a cumplir la normativa laboral

A finales de 2013 el INE dejó de facilitar a la parte social la información sobre el abono de las horas extra del personal laboral del Organismo.

Una resolución de la Inspección de Trabajo requiere al INE que cumpla con la legalidad vigente. Continue reading

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El plan de pensiones de los empleados de la AGE obtiene en 2013 una rentabilidad del 8,49%

En 2013, la buena actuación de la Entidad Gestora y, por tanto, el buen tino de la Comisión de Control de la que forma parte UGT, ha permitido una rentabilidad del 8,49%. Por ello, a pesar de haberse suspendido la aportación de la Administración durante los últimos años, el Fondo del Plan ha experimentado un crecimiento en torno al 20%, lo que repercute en los partícipes y beneficiarios del Plan.

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Próxima devolución de un día por asuntos particulares

El pasado mes de febrero, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas anunció la devolución de un día de asuntos particulares, de los arrebatados por el artículo 8 del Real Decreto-ley 20/2012 por el gobierno del PP.

Esta devolución se va a materializar en la Ley de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa. El proyecto de Ley acaba de terminar su trámite en el Congreso de los Diputados y ha sido enviada al Senado, donde de no sufrir modificación quedará aprobada y entrar en vigor tras su publicación en el BOE.

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Comisión Permante de la Subcomisión en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Toda la información de lo acontecido en la reunión de la Comisión Permanente la podéis encontrar en el siguiente enlace:

Comision_Permanente_Subco_MINHAP_2014_05_19

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