Carta abierta al Presidente del INE

Apreciado Presidente,

No creemos que haya ahora mismo una sola persona en España que no se levante por las mañanas sin preguntarse cómo será la vida cuando todo esto acabe. En lo económico, en lo social, en todos los ámbitos, hemos empezado a asimilar que habrá un antes y un después tras esta crisis sanitaria. La incertidumbre se ha convertido en costumbre en una sociedad ávida de datos fiables, de certezas, y ahora más que nunca se hace necesario defender el papel de lo público, los conocidos como datos oficiales.

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Teletrabajo en el INE

En el día de ayer este sindicato ha recibido por mail una solicitud de intermediación sindical por parte del INE para que aquell@s trabajadores/as, que teniendo equipos informáticos personales en su domicilio, accedan a trabajar desde los mismos en aquello que les resulte posible.

Por ello, a través de esta nota informativa os damos conocimiento de los términos en que hemos contestado al INE:

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Concurso unitario C1 y C2

Enésima reunión del Grupo de Trabajo de Movilidad en Función Pública para concretar las bases del concurso de méritos interdepartamental para funcionarios y funcionarias de los subgrupos C1 y C2 de la AGE. En la reunión de hoy 5 de marzo la Subdirectora de Gestión de Procedimientos de Personal nos da cuenta de las siguientes cuestiones:

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Grupos de trabajo del INE de la Mesa Delegada y la Subcomision

Os trasladamos los puntos tratados en los Grupos de Trabajo del INE dependientes de la Mesa Delegada y la Subcomision celebrados el pasado 18 de febrero.

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Subcomisión del Ministerio de Economía y Empresa

Os informamos de los temas tratados en la última reunión de la Subcomisión.

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Comisión paritaria del Convenio Único

El 25 de febrero ha tenido lugar reunión ordinaria de la Comisión Paritaria, donde se ha informado del estado de los trabajos de los Grupos que están en funcionamiento.

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La estabilización de empleo en la AGE conjugará los intereses del personal interino y del fijo.

UGT ha firmado el Acuerdo sobre el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de la Administración General. Este documento marca el camino que deben recorrer las diferentes convocatorias de plazas de personal funcionario y laboral con el fin de acabar con la precariedad de empleo en el sector. Esta medida se ha adoptado durante la primera reunión de la Mesa de Negociación de la Administración General del Estado.

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UGT apuesta por un acuerdo para la AGE

El Sector Age de la FeSP-UGT valora positivamente la primera reunión mantenida con el nuevo Secretario General de Función Pública en la que hemos trasmitido nuestra propuesta de Acuerdo de legislatura para la Administración General del Estado.

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Convenio Único – Permiso por nacimiento

En la reunión del Grupo de Interpretación de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para la AGE, se ha tratado el permiso por nacimiento establecido en el artículo 75.

El INE se denegó el permiso a un trabajador por nacimiento de hijo de dos días, y UGT presentó ante la Comisión Paritaria solicitud de interpretación, manteniendo un conflicto por la denegación de este permiso.

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Concurso unitario C1 y C2

La Administración ha entendido la negociación de las bases del concurso unitario interdepartamental de personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2 como “la historia interminable”. Y la reunión de hoy 19 de febrero del Grupo de Movilidad ha escenificado el inmovilismo de la Administración, a pesar de lo dispuesto en el artículo 40.2 del RD364/95 y del punto decimotercero del I Acuerdo de Movilidad de la AGE de 2018. Con carácter previo desde UGT exigimos la concreción de un calendario aproximado de las fases del proceso, que entendemos que debe convocarse con carácter anual, y que se especifique la tipología de puestos y los criterios para su inclusión.

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