El día 30 de septiembre ha tenido lugar Pleno de la Comisión Paritaria del IV CÚ donde se han tratado los siguientes temas:
Pleno de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único
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Calendario laboral
UGT y el resto de sindicatos firman un nuevo calendario laboral para el INE que mejora ampliamente el anterior al incorporar nuevas medidas de flexibilidad horaria, y en las que hemos coincidido toda la parte social, tales como:
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Grupo de trabajo de calendario laboral
Continuamos con la negociación de un nuevo calendario laboral. En la reunión celebrada el pasado día 19 el INE volvía manifestar que quiere reflejar un horario especial durante el periodo de elecciones, de tal forma que fueran hábiles todos los días del proceso. Esto, según el INE, supondría que el personal laboral podría trabajar en sábados, domingos y festivos, al desplazar parte de su jornada semanal a estos días, lo cual podría reducir el número de horas extra necesarias para acometer el proceso.
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Grupo de trabajo de retribuciones para procesos electorales
Después de muchos años reivindicado un sistema para el reparto de retribuciones por los trabajos extraordinarios de elecciones hemos llegado a un acuerdo con el INE, que si bien no colma las expectativas de UGT, sí que supone un primer paso.
Los puntos a destacar de este acuerdo, que afecta tanto al personal funcionario como al personal laboral, serían:
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UGT firma el calendario laboral del INE
Sale adelante la propuesta de UGT de un nuevo horario de obligado cumplimiento durante la jornada de verano de 9 a 14 horas de lunes a viernes y de 15:30 a 20:30 para la CATI tarde.
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Calendario laboral del INE – Jornada de verano
A principios de este mes de junio, desde UGT remitimos un escrito a la Secretaria General solicitando que la parte de obligado cumplimiento durante la jornada de verano fuera de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
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Grupo de Trabajo del INE
En la reunión celebrada el pasado 25 de junio se trataron los siguientes temas:
Grupo de Trabajo de Calendario Laboral y de Retribuciones para procesos electorales.
El próximo 30 de julio se reunirán estos dos grupos de trabajo con el objetivo de mejorar el calendario laboral y de tener un sistema justo y equitativo para el reparto de productividad en elecciones.
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UGT apuesta por una Ley para las y los empleados públicos de la AGE que contemple el complemento de carrera
Los acuerdos alcanzados hasta ahora permiten que recuperemos derechos y mejoremos en nuestros salarios. Pero UGT no está satisfecha solo con esto. Por eso marcamos entre nuestros objetivos para el cuatrienio 2019-2023, en relación con el personal funcionario, la elaboración de una LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE LA AGE
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UGT solicita que la parte fija de la jornada de verano sea de 9 a 14 horas.
En escrito dirigido a la Secretaria General UGT solicitamos que se aplique de forma inmediata la parte fija de la jornada intensiva de verano establecida en el artículo 68 del IV Convenio Único entre las nueve y las catorce horas.
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Grupo técnico de prevención de riesgos laborales del Ministerio de Economía y Empresa
La reunión celebrada el día 14 de mayo en las instalaciones del Ministerio empieza mal, por la inexcusable ausencia por parte de la Secretaria de Estado para el Avance Digital, que para más inri debía exponer e informar sobre un tema propuesto en el orden del día por esa administración, referente a la falta de EPD´S en las Jefaturas Provinciales de la Inspección de Telecomunicaciones. Desde UGT, denunciamos esta afrenta, la dejadez y la falta de compromiso de esa administración para con este grupo en particular y para con la prevención en general, se ve que mucho no les importa, en todo caso, es su obligación, que cumplan con su trabajo, para eso les pagamos.
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Toda la información acerca de las mesas de negociación en el ámbito de los Ministerios del Área Económica y sus Organismos Autónomos y aquella que sea de interés general para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado.
La Federación de Servicios Públicos es la Federación más importante, por número de afiliados y en estructura, de UGT. FSP-UGT está integrada por los Empleados Públicos (personal laboral, funcionarios y estatutarios) que prestan servicios en las Administraciones Públicas.
La Unión es una confederación sindical progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.